Presupuesto de Recursos Humanos en tiempos difíciles

1. La mayoría de los empresarios están de acuerdo en que lo más importante de una compañía es su capital humano

2. En estas circunstancias, las compañías no pueden permitirse el lujo de descuidar su capital humano, pues podría conllevar la pérdida de recursos difíciles de reemplazar, impidiendo la consecución de sus objetivos a medio y largo plazo

3. Las situaciones de crisis suelen requerir mayor exigencia en el análisis y en la gestión empresarial,

4. Realizar diagnósticos y cambios postergados en épocas de bonanza