Qui trình Phỏng vấn

1. Thực hiện phỏng vấn

1.1. Mở đầu: ( Chào hỏi, tạo không khí) giới thiệu lại lần nữa để cho nhân vật biết tín hiệu bắt đầu.

1.2. Hỏi đáp, trao đổi, xin phép được ghi âm

1.3. Kĩ năng lưu ý trong triển khai hỏi đáp: Lắng nghe, quan sát, tốc kí, ngôn ngữ

1.4. Điều khiển cuộc trò chuyện ( tìm hiểu về văn hóa

2. Thể hiện phỏng vấn

2.1. Hình thức

2.1.1. Hoàn chỉnh các yếu tố trong tác phẩm: Chính văn, ảnh, chú thích: Ảnh là ảnh chân dung, cuộc sống môi trường, Mình và họ,...

2.1.2. Các yếu tố khác như: Box, trích dẫn, các phỏng vấn, phát biểu

2.2. Nội dung

2.2.1. Lựa chọn cách thức chuyển tải thông tin

2.2.2. Tường thuật cuộc phỏng vấn

2.2.3. Rút gọn, lượt, trích phỏng vấn

2.2.4. Lựa chọn cấu trúc, mô hình: Đưa thông tin trọng điểm lên đầu, Gỡ nút từng phần, Lộ thông tin quan trọng cuối cùng

2.2.5. Hệ thống nội dung có chủ đích

3. Chuẩn bị Phỏng vấn

3.1. Bạn phỏng vấn để làm gì?

3.2. Chọn và tìm hiểu nhân vật ( Liên lạc trước)

3.3. Chuẩn bị đề cương câu hỏi

3.4. Trao dồi kiến thức về vấn đề phỏng vấn

3.5. Hẹn người phỏng vấn tại địa điểm phù hợp: Nhà riêng, khách sạn, văn phòng,…

3.5.1. Tôi là... Hôm nay tôi sẽ trò chuyện cùng.. để thực hiện số báo cho…

3.5.1.1. Vẻ ngoài tạo ấn tượng: Trang phục, makeup phù hợp,,,,

4. Kết thúc phỏng vấn

4.1. Nói các câu như: : Để kết thúc, Cuối cùng, Như vậy ta đã có... giờ đồng hồ trò chuyện về,…

4.2. Xác định lại tên tuổi, chức danh các thuật ngữ chuyên ngành

4.3. Đề nghị nhờ sự trợ giúp: Tôi sẽ hoàn thành bài viết này… nhờ anh chị hỗ trợ về mặt thông tin.Trong trường hợp này tôi nên gọi điện hay email thì phù hợp ạ