Sistema General de Riesgos Laborales

Get Started. It's Free
or sign up with your email address
Rocket clouds
Sistema General de Riesgos Laborales by Mind Map: Sistema General de  Riesgos Laborales

1. Afiliación

1.1. Seguro de protección

1.1.1. Salud y contingencias en el trabajo

1.2. Obligatoria

1.2.1. Trabajadores dependientes

1.2.2. Jubilados o pensionados dependientes

1.2.3. Servidores Públicos

1.2.4. Vinculados a prestación de servicios

1.2.4.1. Duración mayor a un mes

1.2.5. Estudiantes que trabajen

1.2.6. Trabajadores independientes

1.2.6.1. Actividad de alto riesgo

1.2.7. Miembros de asociaciones

1.2.8. Afiliados a Cooperativas

1.2.9. Subsistema Nacional de primera respuesta

1.2.9.1. Miembros Activos

1.2.10. Aprendices del Sena

1.3. Trabajadores dependientes

1.3.1. Afiliados por parte del empleador

1.3.1.1. Empleador efectúa las cotizaciones

1.4. Trabajadores por prestación de servicio

1.4.1. Afiliación por parte del contratante

1.4.1.1. Pago anticipado de la cotización

1.4.2. Trabajadores independientes

1.4.2.1. Contratista paga la cotización

1.4.2.1.1. Actividades con riesgo l, ll o lll

1.4.2.2. Contratante paga la cotización

1.4.2.2.1. Actividades con riesgo lV y V

1.5. Trabajadores independientes asociados

1.5.1. Mínimo 500 afiliados

1.5.1.1. Patrimonio de 300 SMMLV

2. Cotizaciones

2.1. Se determina de acuerdo a diferentes factores

2.1.1. Actividad económica de la empresa

2.1.2. Clase de riesgo

2.1.2.1. Centro de trabajo de la empresa

2.1.2.2. Actividad ejecutada por el contratista

2.2. No es inferior al 0.348% del IBC

2.3. No es superior al 8.7% del IBC

2.4. Trabajadores dependientes

2.4.1. El empleador cubre el 100%

2.5. Trabajadores independientes

2.5.1. Contrato de prestación de servicios

2.5.1.1. Actividades riesgo l a lll

2.5.1.1.1. El contratista cubre el 100%

2.5.1.2. Actividades riesgo lV y V

2.5.1.2.1. El contratante cubre el 100%

2.5.2. Asociados

2.5.2.1. El asociado cubre el 100%

3. Prestaciones

3.1. Ingreso Base de Liquidación

3.1.1. Para accidentes de trabajo

3.1.1.1. Promedio del IBC

3.1.1.1.1. 6 meses anteriores al accidente

3.1.2. Para enfermedad laboral

3.1.2.1. Promedio del IBC

3.1.2.1.1. Último año o fracción de año

3.2. Asistenciales

3.2.1. Servicios de salud

3.2.1.1. Asistencia

3.2.1.1.1. Médica

3.2.1.1.2. Quirúrgica

3.2.1.1.3. Terapéutica

3.2.1.1.4. Farmacéutica

3.2.1.2. Hospitalización

3.2.1.3. Odontológico

3.2.1.4. Suministro de medicamentos

3.2.1.5. Diagnostico y tratamiento

3.2.1.6. Prótesis y órtesis

3.2.1.7. Rehabilitación física y profesional

3.3. Económicas

3.3.1. Aportes

3.3.1.1. Subsidio por incapacidad temporal

3.3.1.1.1. Imposibilidad temporal para trabajar

3.3.1.2. Indemnización por incapacidad permanente parcial

3.3.1.3. Pensión de invalidez

3.3.1.3.1. Entre 50% y 66% de invalidez

3.3.1.3.2. Superior al 66% de invalidez

3.3.1.3.3. Requiere auxilio de terceros

3.3.1.4. Pensión de sobrevivientes

3.3.1.5. Auxilio funerario

3.3.1.5.1. Gastos de entierro de afiliados o pensionados

4. Portabilidad

4.1. Garantía al servicio de salud

4.1.1. Realizado por la EPS

4.1.1.1. Pagina web debe contener

4.1.1.1.1. Información general

4.1.1.1.2. Correo electrónico para trámites

4.1.1.1.3. Información de solicitudes

4.1.1.1.4. Espacio para trámites

4.1.1.1.5. Espacio de comunicación entre EPS e IPS

5. Inspección, vigilancia y control

5.1. Las ARL son analizadas

5.1.1. Superintendencia Financiera de Colombia

5.1.1.1. Niveles

5.1.1.1.1. Patrimonio

5.1.1.1.2. Reservas

5.1.1.1.3. Inversiones

5.1.1.1.4. Control financiero

5.1.1.1.5. Reconocimiento de prestaciones económicas

5.1.2. Superintendencia Nacional de Salud

5.1.2.1. Servicios de salud

5.1.3. Ministerio del trabajo

5.1.3.1. Aceptación de afiliaciones

5.1.3.2. Competencias

5.1.3.2.1. Investigación

5.1.3.2.2. Análisis

5.1.3.2.3. Recomendaciones

5.1.4. Gestión Pensional y Parafiscales

5.1.4.1. Acciones

5.1.4.1.1. Determinación

5.1.4.1.2. Cobro

5.1.4.1.3. Cobro persuasivo

5.1.4.1.4. Recaudo

5.1.4.2. Tareas

5.1.4.2.1. Seguimiento

5.1.4.2.2. Colaboración

5.1.4.2.3. Determinación

6. Movilidad

6.1. Afiliados al SGSS

6.1.1. Sisbén Nivel l y ll

6.1.1.1. Migrar entre los regímenes subsidiados y contributivos

6.1.1.1.1. Incluye su núcleo familiar

6.1.1.1.2. Sin solución de continuidad

6.1.1.1.3. Sin nuevo proceso de afiliación

6.1.1.1.4. Con permanencia en la EPS

7. Dennys Camacho Ma. Andrea Galeano 7CM