Le monde du travail en 2011

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Le monde du travail en 2011 by Mind Map: Le monde du travail en 2011

1. Strasbourg

1.1. Organisation et mode de fonctionement des entreprises

1.1.1. Principes généraux

1.2. L'ENTREPRISE

1.2.1. Organigramme de l'entreprise

1.2.2. place du service de santé au travail dans l'organigramme

1.3. Projets économiques d'entreprise

2. Nancy

2.1. Systèmes économiques, mondialisation

2.1.1. principes généraux de l'économie

2.1.2. KEYNES

2.1.3. Mondialisation

2.1.3.1. Avantages

2.1.3.2. Inconvénients

2.2. Institutions représentatives

2.2.1. CHSCT

2.2.2. DELEGUES DU PERSONNEL

2.2.3. COMITE D'ENTREPRISE

2.3. Les fonctions publiques:

2.3.1. Système général des fonctions publiques

2.3.2. Statut des fonctions publiques

2.3.3. impact sur la santé au travail

2.3.4. mode de gestion et aspects économiques

3. Dijon

3.1. Système de marché

3.1.1. Principe de la démarche qualité

3.1.2. notion de système

3.1.3. AUDIT

3.2. Contrat de travail, droit social, conventions collectives

3.2.1. contrat de travail

3.2.2. droit social

3.2.3. conventions collectives

3.3. Sociologie du travail et des organisations

3.3.1. Sociologie du travail

3.3.1.1. Bibliographie et sociologie du travail

3.3.2. Sociologie des organisations

3.3.2.1. Bibliographie et sociologie des organisations

3.3.3. Approche de l'éthnosociologie

4. Reims

4.1. Systèmes sociaux:

4.1.1. Historique

4.1.2. organisations nationales

4.1.3. organisations internationales

4.1.3.1. européennes

4.1.4. Syndicalisme

4.1.4.1. Syndicalisme en France

4.1.4.2. Syndicalisme en Allemagne

4.2. Relations sociales, négociations collectives

4.2.1. Relations sociales

4.2.2. Négociations collectives

4.3. Evolution des principaux procédés et technologie

5. Besançon

5.1. Evolution de l'emploi : chomage, tps de travail

5.1.1. Evolution depuis le milieu du XXème siècle

5.2. principes de gestion des ressources humaines et de management

5.2.1. conduite de projet

5.2.2. différents modes de GRH

6. Discussion

6.1. monde du travail

6.2. place de la santé au travail

7. EXPERIENCES, COMPÉTENCES