Sociologie du travail 2011

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Sociologie du travail 2011 by Mind Map: Sociologie du travail 2011

1. Definitions

1.1. Travail

1.1.1. Définition du travail

1.1.2. Formes de travail

1.1.2.1. Travail à la chaîne

1.1.2.2. "Travail en miettes" (Friedmann)

1.1.2.3. "L'automation" (Naville)

1.1.2.3.1. = rationalisation du travail

1.2. Sociologie

1.2.1. Sociologie du travail

1.2.1.1. Selon Friedmann

1.2.1.1.1. « L’étude, sous leurs divers aspects, de toutes les collectivités qui se constituent à l’occasion du travail ».

1.2.2. Industrial sociology

2. Livres

2.1. Michel de Coster et Francois Pichault

2.1.1. Traité de sociologie du travail

2.1.1.1. Préface d'Alain Touraine

2.1.1.1.1. Bilan, actualité et perspectives de la sociologie du travail

2.1.1.1.2. La sociologie du travail à travers ses paradigmes

2.1.1.2. Le travail au niveau SOCIETAL

2.1.1.2.1. SIGNIFICATION et valeurs du travail de la société industrielle à nos jours

2.1.1.2.2. Loisirs et travail

2.1.1.2.3. Travail et chômage

2.1.1.2.4. Les TEMPS de travail

2.1.1.2.5. Les SYNDICATS face au défit de la participation

2.1.1.2.6. La formation, une activité sociale en voie de définition ?

2.1.1.3. Le travail au niveau ORGANISATIONNEL

2.1.1.3.1. Les DIVISIONS sociales du travail

2.1.1.3.2. La question du CHANGEMENT TECHNIQUE et la sociologie du travail

2.1.1.3.3. Profession, marché du travail et expertise

2.1.1.3.4. La FORMATION en entreprise : de la gestion de la main d'oeuvre à l'organisation qualifiante

2.1.1.3.5. Les systèmes et politiques de rémunération

2.1.1.3.6. Système d'autorité et relations de pouvoir au sein d'une organisation

2.1.1.4. Le travail au niveau de l'ACTEUR SOCIAL

2.1.1.4.1. IDENTITES collectives et individuelles dans le champ professionnel

2.1.1.4.2. MOTIVATION et implication professionnelle

2.1.1.4.3. Travail et FAMILLE : pour une redéfinition de son partage

2.1.1.4.4. Relation de POUVOIR et leadership

2.1.1.4.5. ESPACe de TRAVAIL et appropriation

2.2. Antoine Bevord et Annette Jobert en 2009

2.2.1. Sociologie du travail : les relations professionnelles

2.2.1.1. Introduction

2.2.1.2. Première partie : les transformations des régulations et institutions professionnelles

2.2.1.2.1. Les transformations des régulations professionnelles

2.2.1.2.2. Les syndicats

2.2.1.2.3. Les patronats

2.2.1.2.4. L'état

2.2.1.2.5. Les instances paritaires

2.2.1.3. Deuxième partie : conflits, négociations, nouvelles regulations

2.2.1.3.1. De la confrontation avec mouvements sociaux contre la réforme des retraites

2.2.1.3.2. Les conflits sociaux

2.2.1.3.3. La négociation collective

2.2.1.3.4. L'Europe des relations professionnelles

2.2.1.3.5. Les relations professionnelles à l'épreuve de la crise dans quelques pays

2.3. Sabine Erbes-Séguin, 2010

2.3.1. Les analyses du travail

2.3.1.1. Qu'est-ce que le travail ?

2.3.1.2. Relation de travail, relation d'emploi

2.3.1.2.1. Encadré: la manufacture d'épingle (1776)

2.3.1.2.2. Encadré: l'évolution du travail, de la manufacture à la grande industrie (1867)

2.3.1.3. Aux frontière de la sociologie du travail

2.3.1.3.1. L'analyse de l'activité humaine: l'ERGONOMIE

2.3.1.3.2. L'histoire du travail et le rôle du changement dans l'explication en sociologie

2.3.1.3.3. ANTHROPOLOGIE et sociologie du travail

2.3.1.3.4. ÉCONOMIE et sociologie du travail

2.3.1.3.5. PSYCHOLOGIE et sociologie du travail: coexistence et conflit

2.3.1.3.6. DROIT SOCIAL et sociologie du travail, malentendu et rapprochement

2.3.2. La sociologie du travail en France, naissance et évolution

2.3.2.1. Le taylorisme

2.3.2.1.1. Encadré: L'analyse du travail industriel selon Taylor

2.3.2.2. Réaction à Taylor

2.3.2.2.1. Les relations humaines

2.3.2.3. Les pères fondateurs en France

2.3.2.3.1. Georges Friedmann

2.3.2.3.2. Pierre Naville

2.3.2.4. Les méthodes et leur évolution

2.3.2.5. Mises en perspective

2.3.2.5.1. Rencontre et bilans

2.3.2.5.2. La sociologie du travail vue d'ailleurs

2.3.2.5.3. Nouvelles synthèses

2.3.3. Les thèmes traditionnels

2.3.3.1. L'organisation du travail

2.3.3.1.1. Technique et organisation du travail

2.3.3.1.2. Les ouvriers face au progrès techniques

2.3.3.1.3. Entreprise et identité au travail

2.3.3.1.4. Entreprise et relation de travail

2.3.3.2. Entrée dans la vie active: problématique de la JEUNESSE

2.3.3.3. La qualification professionnelle

2.3.3.3.1. Qualification et formation

2.3.3.3.2. Les multiples dimensions de la qualification

2.3.3.3.3. Une nouvelles sociologie ses professions

2.3.3.4. Conflit et action collective

2.3.3.4.1. Relations collectives et situation économique

2.3.3.4.2. Action collective et structures des relations de travail

2.3.4. Approches et thématiques se transforment

2.3.4.1. Des évolutions importantes

2.3.4.1.1. Les approches

2.3.4.1.2. Les thématiques

2.3.4.2. Travail des hommes,travail des femmes

2.3.4.2.1. Hommes et femmes face à l'emploi salarié

2.3.4.2.2. Système productif et structures familiales

2.3.4.2.3. Rapport de genre et qualification professionnelle

2.3.4.3. Les "dégâts du progrès " retour et aggravation

2.3.4.4. Contrat de travail et statut d'emploi

3. Auteurs

3.1. Écosse

3.1.1. Adam Smith

3.1.1.1. Podcast Agora - le monde moderne - Christian Marouby

3.1.1.1.1. Adam Simth, vers une anthroplogie de la croissance

3.2. États Unis

3.2.1. Taylor

3.2.1.1. YouTube

3.2.2. Ford

3.2.2.1. organisation du travail chez Ford VIDEO

3.2.3. Équipe d'Elton Mayo

3.2.4. Talcott Parsons

3.2.4.1. Théorie de l'action

3.3. Allemagne

3.3.1. Max Weber

3.4. France

3.4.1. Georges Friedman

3.4.2. Pierre Naville

3.4.3. Touraine

3.5. Anthropologie et sociologie du travail

3.5.1. Tradition d'observation chez les sociologuescomme les anthropologues

3.5.1.1. Analyse de la condition ouvrière et ou de la satisfaction au travail - Weiber, 1951

3.5.1.2. Relation entre travail et loisirs - Dumazedier, 1962

3.5.2. Florence Weber (1989)

3.5.2.1. Relation étroite entre travail et autres activités dans une petite ville

3.5.3. Bouvier (1989)

3.5.3.1. Les séquences du travail vivant

3.5.4. Althabe, 1992

3.5.4.1. Ville ou lieu de travail

4. Liens web

4.1. Videos

4.1.1. Henri Vacquin, sociologie du travail à l'émission "C dans l'air" le 16 septembre 2009

4.2. La sociologie du travail autour de Michel Lallement, le 15 février 2008

4.2.1. Ses.ens-lyo,.fr

4.2.2. Michel Lallement

4.3. Bonheur travail et sociologie le 23 avril 2001 cee-recherche.fr

4.3.1. Christian Baudelot et Michel Gollac

4.4. Revue des sciences humaines

4.4.1. Scienceshumaines.com

4.4.2. Sommaire

4.4.2.1. Les classes sociales

4.4.2.2. Mobilité sociale où en est-on?

4.4.2.3. Les métiers des sciences humaines

4.4.2.4. En quête de reconnaissance

4.4.2.5. Flexibilité, précarité, aliénation, où va le travail ?

4.4.2.6. Les paradoxes du travail

4.4.2.7. Le renouveau du capitalisme

4.5. Revue sociologie du travail - Didier Demazière

4.5.1. Elsevier Masson

4.5.2. Didier Demazière

4.6. Sociologie du travail, les conditions d'un nouveau jeu

4.7. Liens en sociologie du travail sur portaildurisque.IUT.u-bordeaux1.fr +++

4.7.1. portaildurisque.iut.u-bordeaux1.fr

4.8. Diaporama sur l'intensification du travail

4.8.1. Évolution des conditions de travail

4.8.2. Question sociale, question de recherche

5. Thématiques

5.1. les syndicats

5.1.1. Défit de la participation

5.1.2. Conflits et actions collectives

5.1.3. les instances paritaires

5.2. Division du travail

5.3. Temps de travail

5.3.1. Loisirs et travail

5.3.2. Chômage et travail

5.3.3. Travail et famille

5.4. Contrat de travail

5.4.1. Podcast droit international des contrats

5.5. Qualification, formation

5.6. Flexibilité, précarité, aliénation, où va le travail

5.6.1. Mobilité sociale

6. Video sociologie du travail