1. ข้อกำหนด
1.1. การประเมิณทักษะทางวิชาชีพ
1.1.1. สมาชิกสหพันธ์นักบัญชีระหว่างประเทศ ต้องจัดกิจกรรม ประเมินผลที่เหมาะสม เพื่อวัดผลวัมฤทธิ์ด้านทักษะทางวิชาชีพ ของผู้มุ่งมั่นประกอบวิชาชีพบัญชี
1.2. การทบทวนหลักสูตร วิชาชีพทางการบัญชี
1.2.1. สมาชิกสหพันธ์บัญชีระหว่างประเทศต้องทบทวนและ ปรับปรุงหลักสูตรวิชาชีพทางการบัญชีที่ออกแบบขึ้น อย่างสม่ำเสมอเพื่อพัฒนาให้ได้ตามมาตรฐานการศึกษา ระหว่างประเทศฉบับนี้
1.3. ผลการเรียนรู้ ด้านทักษะทางวิชาชีพ
1.3.1. การจัดการองค์กร
1.3.1.1. ปฏิบัติงานภายในระยะเวลาที่กำหนด
1.3.1.2. สอบทานงานของตนเองว่าเป็นไป ตามมาตรฐานขององค์กรหรือไม่
1.3.1.3. สร้างแรงจูงใจและพัฒนาผู้อื่น
1.3.1.4. ใช้ความเป็นผู้นำเพื่อโน้มน้าว จูงใจในการปฤิบัติงาน
1.3.1.5. นำทคโนโลยีมาใช้เพิ่ม ประสิทธิภาพและประสิทธิผล
1.3.1.6. กระจายงานนการมอบหมายงาน
1.3.2. การจัดการตนเอง
1.3.2.1. แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการเรียนรู้
1.3.2.2. ประยุกต์ใช้ความสงสัยเยี่ยง ผู้ประกอบวิชาชีพในการตั้งคำถาม
1.3.2.3. จัดการเวลาและทรัพยากรเพื่อให้บรรลุ ข้อกำหนดทางวิชาชีพ
1.3.2.4. คาดการณ์ความท้าทายและวางแผน แก้ไขปัญหาที่เป็นไปได้
1.3.2.5. เปิดใจกว้างรับอกาสใหม่ๆ
1.3.3. ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล และการสื่อสาร
1.3.3.1. ให้ความร่วมมือและทำงานเป็นทีม
1.3.3.2. สื่อสารอย่างชัดเจนและกระชับ
1.3.3.3. ตระหนักถึงความแตกต่างทางวัฒนธรรม และภาษาในการสื่อสาร
1.3.3.4. ประยุกต์ทักษะต่อรองเพื่อการแก้ปัญหา
1.3.3.5. ให้คำปรึกษาเพื่อลดข้อขัดแย้ง
1.3.3.6. นำเสนอความคิดและโน้มน้าวจูงใจเพื่อให้เกิด การสนันสนุนและพันธะสัญญาร่วมกัน