1. TIPOS DE EMPRESAS
1.1. Los odian su trabajo, su negocio y su familia
1.1.1. solo piensan en vender su negocio y desaparecer
1.2. Los que prosperan con la recompensa de ser más ricos y logran satisfacciones
1.2.1. Sus hijos progresan y sus familias
2. LIDERES
2.1. Pueden ser
2.1.1. *Introvertidas *Extrovertidas *Orientadas a la ejecución *Grandes vendedores etc.
3. ASPECTOS PARA EL DESARROLLO
3.1. Cuatro salas separadas
3.1.1. Separar
3.1.1.1. En salas
3.1.1.1.1. *El trabajo y La familia *La ofinica y La casa
3.2. El cerebro de cocodrilo
3.2.1. Los procesos de pensamiento son limitados y sin control de impulsos
3.2.1.1. *Sentimientos *Pasiones *Rivalidades *Egos
3.2.2. Los lideres exitosos
3.2.2.1. Pone asuntos con lo que sientensin importar nada
3.3. Un lugar adonde llegar
3.3.1. Los líderes crean lugar donde "aterrizar " cuando termine sus funciones
3.3.1.1. Pueden agregar valor real a la empresa
3.3.1.1.1. “¿Qué más puedo hacer yo?”
3.3.1.1.2. Toman un papel filantrópico en la fundación de la familia
3.4. Pasión y sabiduría para forjar la siguiente generación
3.4.1. Los lideres una profunda sabiduría
3.4.1.1. Reconocen y aceptan que el estilo de liderazgo de sus hijos
3.4.2. Proveen trabajos para sus hijos
3.4.2.1. Fracasos y luego ayudarlos a levantar
4. Errores
4.1. No separan
4.1.1. La familia de lo negocios
4.2. Intereses diferentes
4.2.1. Monetarios
4.2.2. Legado familiar
4.3. Aislan
4.3.1. Los sentimientos
4.3.1.1. De las decisiones