CÓDIGO ÉTICO

1. Genera

1.1. Confianza

1.2. Credibilidad

1.3. Compromiso

1.4. Apoyo en soluciones

2. CARACTERÍSTICAS

2.1. Pertinente

2.2. Realista

2.3. Equilibrado

2.4. revisable

2.5. Valores morales

3. BENEFICIOS

3.1. INTERNOS

3.1.1. Diseccionar

3.1.2. Justo

3.1.3. seguridad

3.2. EXTERNOS

3.2.1. prevee conflictos

4. Referencias :

4.1. Código de ética de la APA http://www.apa.org/ethics/code/index.aspx

4.2. Lindsay, Geoff ÉTICA PROFESIONAL Y PSICOLOGÍA Papeles del Psicólogo, vol. 30, núm. 3, septiembre-diciembre, 2009, pp. 184-194 Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos Madrid, España

4.3. Unión profesional,(2009).DEONTOLOGÍA PROFESIONAL: LOS CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS. Recuperado de : http://www.unionprofesional.com/estudios/DeontologiaProfesional_Codigos.pdf

5. ES

5.1. La directriz para tomar decisiones .

6. PRINCIPIOS

6.1. Beneficiar y no dañar

6.2. Fidelidad y Responsabilidad

6.3. Integridad

6.4. Juicio

6.5. Respeto a los derechos y dignidad

7. SE RELACIONA CON

7.1. Regular comportamientos

7.2. Ejercicio profesional

7.3. Deontología

7.3.1. teoría ética que regula los deberes

7.3.2. Tienen como principios

7.3.2.1. incrementar los conocimientos científicos

7.3.2.2. definir el comportamiento correcto del profesional con sus clientes

7.3.2.3. evitar competencia desleal

7.3.2.4. mantener el prestigio de la profesión

7.3.2.5. Buscar un perfeccionamiento en tareas Profesionales.

7.3.2.6. Servir como base de medidas disciplinarias

7.3.3. Se caracteriza por

7.3.3.1. Autorregulación

7.3.3.2. Legalidad

7.3.3.3. Tipicidad

7.3.3.4. publicidad