Liderazgo
by jacobo perez
1. Definición
1.1. Es el proceso social complejo mediante el cual un individuo logra tener un alto grado de influencia en un grupo
2. Tipos de Liderazgo
2.1. Rasgos de personalidad: Se centra en el análisis de los rasgos de persona- lidad de los grandes personajes de la historia.
2.2. Contingencia: Es la capacidad de ajustarse al contexto y se divide en 2.
2.2.1. La orientación a la tarea: Asume la responsabilidad de las decisiones y dirige a los subordinados.
2.2.2. La orientación a las relaciones interpersonales: Radica en la utilización optima de los recursos humanos.
2.3. Modelo de liderazgo situacional de Hersey y Blanchard: Es la capacidad de detectar las necesidades de sus subordinados y adaptar su estilo de liderazgo y propone 4 estilos:
2.3.1. Dirección
2.3.2. Coaching
2.3.3. Apoyo
2.3.4. Delegación
2.4. Trascendente: Es donde el colaborador esta comprometido personalmente con el líder para llevar a cabo una misión.
2.5. Basado en competencias: Es en donde deben existir todas las dimensiones directivas, quiere decir una situación equilibrada.
3. Características de un líder
3.1. Deben ser: -Honestos -Mirar hacia adelante -Servir de inspiración -Competentes Adicionalmente:
3.1.1. Visionarios: Pueden visualizar un futuro ideal.
3.1.2. Influyentes: Deben inspirar, promover la colaboración y construir equipos animados.
3.1.3. Desafiar el Status Quo: Mejorar la organización experimentar y asumir riesgos.