PROCESO ADMINISTRATIVO

1. Es el cauce formal de la serie de actos en que se concreta la actuación administrativa para la realización de un fin; no se confunda con proceso administrativo el cual es una instancia jurisdiccional bajo el fuero contencioso-administrativo.

2. ¿Qué es ?

3. Principios generales del procedimiento administrativo y ámbito de aplicación

3.1. Principio de unidadPrincipio de contradicción Principio de imparcialidad Principio de oficialidad El interesado

4. Planeación

4.1. La Planeación es decir por adelantado, qué hacer, cómo y cuándo hacerlo, y quién ha de hacerlo. La planeación cubre la brecha que va desde donde estamos hasta dónde queremos ir. Hace posible que ocurran cosas que de otra manera nunca sucederían; aunque el futuro exacto rara vez puede ser predicho, y los factores fuera de control pueden interferir con los planes mejor trazados, a menos que haya planeación, los hechos son abandonados al azar.

5. Teorías de la administración

5.1. Teoría Clásica Administración Burocrática Administración Científica Teorías Sistemas Relaciones Humanas Administración por Objetivos

5.2. Teoría Clásica: surgió en Francia y se difundió rápidamente por Europa. Se caracterizó por el énfasis en la estructura que una organización debe tener para lograr la eficiencia. Autor: Henry Foyol en 1990 determinado por la Disciplina y la autoridad.

5.3. Administración Burocrática: una forma de organización humana, basada en las normas impersonales y la racionalidad, que garantiza la máxima eficiencia posible en el logro de sus objetivos. Claros ejemplos de este concepto son el Estado Moderno, el ejército, las empresas, la iglesia, etc. Autor: Max Weber en 1905 Determinado por procesos decentralizados y centralizados, teniendo en cuenta un lineamiento.

5.4. Administración Científica: Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. La escuela de la administración científica fue iniciada en el comienzo de este siglo por el ingeniero mecánico americano Frederick W. Taylor, considerado el fundador de la moderna TGA. Autor: Federick Winslow Taylor en 1911 determinado por alcanzar la eficiencia.

5.5. Teoría de Sistemas: Definida por los autores Daniel Katz y Robert Kaham en el siglo 20 determinado y enfocado por un sistema abierto- Importación - Exportación - Tomar procedimientos de otros u otras para mejorarlo y potenciarlo de mejor manera eficiente.

5.6. Relaciones Humanas: Del autor Elton Mayo en el año 1930 con sus concepto del trato hacia el jefe o soportar al obrero, método en el que lleva a cabo en explotación, el trabajo es una actividad típica mente social el nivel de producción es influenciado por las normas de grupo por los dispositivos salariales.