1. Se entiende por relación de trabajo, a la prestación de un trabajo personal a una persona mediante el pago de un salario
2. Se regulan mediante un contrato de trabajo
2.1. Estipulan los derechos y obligaciones de ambas partes
2.2. Acuerdo legal oral o escrito
2.3. Tipos
2.3.1. Periodo de prueba
2.3.1.1. Para trabajos administrativos, técnicos o de especialización serán de 30 y hasta 180 días
2.3.2. Tiempo indeterminado
2.3.2.1. Se puede establecer un periodo aprueba con el único fin de verificar que el trabajador cumple con los requisitos necesarios
2.3.3. Tiempo determinado
2.3.3.1. También son llamados contrato por obra
2.3.3.2. Sólo se puede estipular cuando lo exige la naturaleza del trabajo o cuando se tenga que sustituir temporalmente a otro trabajador
2.3.4. Por temporada
2.3.4.1. Cuando los servicios requeridos sean para labores fijas y periódicas de carácter discontinuo, en los casos de actividades de temporada o que no exijan la prestación de servicios toda la semana, mes o año
2.3.4.2. Tienen los mismos derechos y obligaciones que los trabajadores por tiempo indeterminado, en proporción al tiempo trabajado en cada periodo
2.3.5. Por capacitación inicial
2.3.5.1. Un trabajador se obliga a prestar sus servicios subordinados, bajo la dirección y mando del patrón, con el fin de qué adquiera los conocimientos o habilidades necesarios para la actividad para la que vaya a ser contratado
3. Individuales
3.1. Es la relación que un trabajador aislado establece con su patrón o su representante de forma directa
3.2. El trabajador se encuentra en situación de dependencia o subordinación del patrón
3.3. El trabajador suele encontrarse en una situación de debilidad económica frente al patrón
4. Colectivas
4.1. Sindicatos
4.1.1. Asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses
4.1.2. Sindicatos de trabajadores
4.1.2.1. Gremiales
4.1.2.1.1. Trabajadores de una misma profesión
4.1.2.2. De empresa
4.1.2.2.1. Trabajadores que prestan sus servicios a una misma empresa
4.1.2.3. Industriales
4.1.2.3.1. Trabajadores que prestan sus servicios en dos o más empresas de la misma rama industrial
4.1.2.4. Nacionales de industria
4.1.2.4.1. Trabajadores que prestan sus servicios en una o varias empresas de la misma rama industrial, instaladas en dos o más entidades federativas
4.2. Federaciones
4.2.1. Articulación de los sindicatos de trabajadores
4.3. Confederaciones
4.3.1. Agrupación de tres o más federaciones
4.4. Coaliciones
4.4.1. Acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes