1. ¿Que es?
1.1. Reconocimiento
1.2. Distintivo
1.3. Impulso a la calidad
1.4. Programa de formacion
2. Modelo Guia
2.1. Entorno
2.2. Reflexión estratégica
2.3. Ejecución de las estrategias
2.4. Resultados
3. Beneficios
3.1. Prestigio y Reputacion
3.2. Oportunidades de mejora
3.3. Certificado para probar su nivel
3.4. Retroalimentacion
3.5. Utilizar el modelo PNC
3.6. Evaluación Externa
4. Requisitos
4.1. Una estructura operativa propia
4.2. Dependencias, entidades del sector público
4.3. Un código de ética que orienta la toma de decisiones
4.4. No sanciones
4.5. Dispuesta a respetar los lineamientos
4.6. Cumplan con la normativa obligatoria
5. Categorias
5.1. Organización Pequeña
5.2. Organizacion Mediana
5.3. Organización Grande
5.4. Educacion
5.5. Salud
5.6. Turismo
5.7. Energia
5.8. Tecnologías de la Información y la Comunicación
5.9. Innovación Organizacional
5.10. Organizaciones con Impacto a la Sustentabilidad Empresas e instituciones lucrativas y no lucrativa
5.11. Manufactura
5.12. Construcción
6. Grupo Evaluador
6.1. Personas encargadas de realizar la evaluación PNC en las empresas participantes
6.2. La empresa deberá cubrir los viáticos
7. COMITÉ DE PREMIACIÓN
7.1. Secretaría de Economía, SE, quién lo preside
7.2. Secretaría de Educación Pública, SEP
7.3. Secretaría de Salud, SSA
7.4. Secretaría del Trabajo y Previsión Social, STPS
7.5. Secretaría de Turismo, SECTUR
7.6. Consejo Coordinador Empresarial, CCE
7.7. Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos, CONCAMIN
7.8. Cámara Nacional de la Industria de la Transformación, CANACINTRA
7.9. Confederación de Cámaras de Comercio, Servicios y Turismo, CONCANACO-SERVYTUR
7.10. Confederación Patronal de los Estados Unidos Mexicanos, COPARMEX
7.11. Instituto para el Fomento a la Calidad Total, A.C., IFC.
8. Modalidades
8.1. Postulación General
8.1.1. Organizaciones que se inscriben al Premio Nacional de Calidad sin haberlo obtenido anteriormente.
8.2. Reconocimiento a una Trayectoria de Excelencia
8.2.1. Organizaciones que ya han sido ganadoras del Premio Nacional de Calidad y participan después de tres años
9. Inversión
9.1. Las organizaciones participantes en el Premio Nacional de Calidad deberán cubrir una aportación en la primera y segunda etapa de evaluación
9.2. Las aportaciones que realizan las organizaciones son invertidas en la administración y difusión del Premio Nacional de Calidad
9.3. Diez días posteriores a la fecha del depósito de su aportación, para aplicar a una devolución total.
10. Confidencialidad
10.1. Los datos únicamente serán utilizados para establecer contacto con los representantes de la organización
10.2. La información proporcionada no será difundida
10.3. La información puede ser incluida únicamente dentro de los informes estadísticos para el desarrollo de reportes de resultados e impacto del PNC
10.4. La información de los casos de éxito de las postulantes que resulten ganadoras será publicada para que las organizaciones aprendan a través de su ejemplo
10.5. La difusión del Certificado del Nivel de Madurez, sera publica solo mediante autorización expresa de su Representante Legal
10.6. El IFC estará en la disposición de firmar convenios de confidencialidad específicos con las organizaciones que así lo soliciten
11. Proceso de Evaluación
11.1. PRIMERA ETAPA: Perfil Organizacional
11.1.1. La razón de ser, los desafios de la organización, los objetivos estratégicos y el valor que generan
11.1.1.1. De manera ejecutiva presente en una cuartilla cómo es su organización
11.1.1.2. Desarrolle, con la participación del equipo directivo, el Mapa de Aspiraciones
11.1.1.3. Desarrolle, con la participación del equipo directivo, el Mapa de Reflexión Estratégica
11.1.1.4. Presente gráficas de los resultados más relevantes, que sustentan la competitividad y sustentabilidad de la organización
11.1.1.5. Presentación Ejecutiva en Video
11.2. Segunda Etapa: Caso Organizacional
11.2.1. Las prácticas de la organización para lograr una ejecución impecable de las estrategias.
11.2.1.1. Consiste en la evaluación de las prácticas de la organización para una ejecución impecable de las estrategias, dando respuesta a los retos y aprovechando las oportunidades de su entorno
11.2.1.1.1. Caso Organizacional por tipo de Participación
11.3. TERCERA ETAPA: Visita de Campo
11.3.1. La vivencia de una cultura de excelencia e innovación en todos los niveles de la organización.
11.3.1.1. A través de una visita a las instalaciones de la organización, el Equipo Evaluador se entrevista con el equipo directivo y el personal para completar su comprensión y profundizar su conocimiento en los retos y prioridades estratégicas, así como las prácticas y su relación causal con los resultados en sincronía con la cultura de calidad e innovación en todos los niveles organizacionales
11.4. CUARTA ETAPA: Comité de Premiación
11.4.1. La selección definitiva e inapelable de las organizaciones ganadoras.
11.4.1.1. Depues del diagnostico de las organizaciones participantes en el PNC, se realiza una sesión del comité para determinar a los ganadores.
11.5. CEREMONIA DE PREMIACIÓN
11.5.1. El Presidente de México reconoce a los trabajadores y líderes de las organizaciones que son referentes de excelencia.