CHÍNH SÁCH NHÂN VIÊN

1. chính sách lương thưởng

1.1. thử việc 80% lương

1.2. xem xét tăng theo kỳ

1.3. thưởng đột xuất

2. chính sách quản lí, đào tạo

2.1. môi trường làm việc thoải mái năng động

2.2. ghi nhận ý kiến đóng góp và đổi mới phát triển

2.3. tạo điều kiện nâng cao trình độ chuyên môn

3. chính sách bảo hiểm và phúc lợi

3.1. đầy đủ theo quy định

3.2. hỗ trợ bảo hiểm cho gia đình nv khó khăn

4. chính sách tuyển dụng

4.1. trình độ chuyên môn cao

4.2. giàu kinh nghiệm

4.3. ưu tiên SV

4.3.1. năng động sáng tạo

4.3.2. đào tạo phát triển

5. chính sách đãi ngộ cao

5.1. cấp đồng phục

5.2. hỗ trợ tiền đi lại/kí túc xá cho nv ở xa

5.3. thưởng lương tháng 13, thưởng thêm

5.4. tổ chức teambuilding/du lịch hằng năm

5.5. mua sp với giá ưu đãi

5.6. thai sản thêm 1 tháng, tết thêm 1 ngày