Leiding geven als 22 jarige

1. Organisatie

1.1. Hoelang werk je al bij dit bedrijf?

1.2. Wat is Costes voor een organisatie?

1.3. Met hoeveel werknemers zijn jullie werkzaam bij Costes Enschede?

2. Functie

2.1. Wat houdt jouw functie in?

2.2. Heb jij bevoegdheden die andere werknemers niet hebben?

2.3. Welke dingen vind je erg leuk aan je functie?

2.4. Zijn er dingen die je minder leuk vind aan je functie?

2.5. Hoe ziet jou werkdag eruit?

3. Leiderschapsstijl

3.1. Wat is jouw manier van leidinggeven aan je team?

3.2. Wat zijn je sterke punten?

3.3. Wat zijn je zwakke punten?

4. Werving & Selectie

4.1. Hoe ben jij betrokken bij het werven en selecteren van nieuw personeel?

4.2. Hoe werven jullie nieuw personeel?

5. Beoordelen van werknemers

5.1. Op wat voor manier beoordeel jij jou werknemers?

5.2. Wat vind je van het houden van slecht nieuws gesprekken?

6. Toekomst

6.1. Hoe zie jij je toekomst voor je?

6.2. Wat zou je graag nog willen bereiken?

7. Verleden

7.1. Welke opleiding(en) heb je gedaan?

7.2. Welke (relevante) werkervaring heb je?