1. CONSTITUCIÓN Y PUESTA EN MARCHA DE LA EMPRESA
1.1. TRAMITES DE CONSTITUCIÓN
1.1.1. Son los necesarios para que la empresa adquiera personalidad jurídica.Los tramites de la Constitución son los siguientes:
1.1.1.1. Obtener la certificación negativa de denominación:es el nombre que identifica a la empresa en su actividad mercantil
1.1.1.2. Redactar y aprobar los estatutos de la sociedad:son el conjunto de normas que dirigen la vida en la misma.
1.1.1.3. Certificado bancario del ingreso del capital de la empresa:se utiliza para justificar la aportación de cada socio al capital de la empresa.
1.1.1.4. Redactar y elevar a pública la escritura de la Constitución de la sociedad:es el documento ene el que los socios declaran su voluntad de crear la sociedad.Debe tener unos contenidos mínimos.
1.1.1.5. Solicitud del NIF provisional:sirve para identificar a los empresarios individuales y a las sociedades a efectos fiscales, laborales y administrativos.
1.1.1.6. Liquidación de Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentales:La Constitución de la sociedad se encuentra sujeta a este impuesto por el gravamen a las operaciones solitarias en concepto del traspaso de capital desde el patrimonio de los socios al de la empresa.
1.1.1.7. Inscripción de loa escritura de la constitución en el registro mercantil:para que la sociedad adquiera personalidad jurídica y plena capacidad jurídica,es necesario inscribir la escritura publica de la constitución en el Registro Mercantil.
1.2. TRÁMITES DE PUESTA EN MARCHA
1.2.1. Una vez se adquiere la personalidad jurídica de la sociedad se deben cumplir los tramites para poner en marcha la empresa.
1.2.1.1. TRAMITES FISCALES:
1.2.1.1.1. Obtención del NIF definitivoSe presenta en la Agencia Estatal de la Administración.Se realiza en el plazo de un mes desde la inscripción de la sociedad en el Registro Mercantil.
1.2.1.1.2. Alta en el impuesto de actividades económicas:(IAE)es un tributo de carácter local que grava el ejercicio de actividades empresariales ,profesionales o artísticas.
1.2.1.1.3. Declaración censal:en este censo deben darse de alta las personas físicas y jurídicas antes de iniciar una actividad empresarial o profesional.
1.2.1.1.4. Alta en el Impuesto de Bienes Inmuebles(IBI):tributo directo que graba la propìedad de bienes inmuebles ,titularidad de un derecho real,titularida de un drecho de superficie y titularidad de una concision administrativa.
1.2.1.2. TRAMITES LABORALES:
1.2.1.2.1. Alta en régimen de autonomos(RETA):es obligatorio para las personas fisicas que trabajan por cuenta propia.
1.2.1.2.2. Inscripcion de la empresa en la Seguridad Social:la inscripicion es unica y valida para toda la vida de la persona fisica o juridica
1.2.1.3. TRAMITES EN LA INSPECCION DE TRABAJO:
1.2.1.3.1. Consevar el libro de visitas:sirve para que los inspectores de trabajo anoten las deligencias practicadas al visitar los centros de trabajo.
1.2.1.3.2. Obtencion del calendario laboral :contiene el horario de trabajo de la empresa.Es elaborado anualmente por el ministero de trabajo.
1.2.1.4. TRAMITES MUNICIPALES:
1.2.1.4.1. Licencia de apertura del centro de trabajo
1.2.1.4.2. Licencia de obra
1.2.1.4.3. Cambio de titularidad del negocio
1.2.1.4.4. Cambio de actividad
1.2.1.5. REGISTROS:
1.2.1.5.1. Propiedad inmobiliaria
1.2.1.5.2. Registro industrial
1.2.1.5.3. Registro de propiedad industrial e intelectual.
1.2.1.6. AQUISICION Y LEGALIZACION DE LIBROS:
1.2.1.6.1. Libro de actas
1.2.1.6.2. Libro diario
1.2.1.6.3. Libro de inventarios y cuentas anuales
1.2.1.6.4. Libro de registro de socios
1.2.1.6.5. Libro de registro de acciones nominativas
1.2.1.6.6. Libro de registro de contactos
1.2.1.7. TRAMITES ESPECIALES RELACIONADOS CON EL TIPO DE ACTIVIDAD:
1.2.1.7.1. Exisisten tramites especiales en funcion de las actividadeds que se van a desarrollar
1.3. TRAMITACION TELEMATICA DE LA CONSTITUCIÓN Y PUESTA EN MARCHA DE UNA SOCIEDAD
1.3.1. Son sociedades limitadas de nueva empresa,sociedades limitadas,sociedades limitadas de formación sucesiva, emprendedores de responsabilidad limitada, comunidades de bienes, sociedades civiles y de empresarios individuales.
1.3.1.1. Este procedimiento permite crear una sociedad en 3 días ;y se deben seguir tres pasos super importantes.
2. OBLIGACIONES FISCALES DE LA EMPRESA
2.1. INICIO DE ACTIVIDAD
2.1.1. L as personas físicas deben elegir el régimen de IRPF al que se vana someter.Exiten dos alternativas:
2.1.1.1. Régimen de estimación objetivas.
2.1.1.2. Régimen de estimación directa.
2.2. DECLARACIONES PERIÓDICAS
2.2.1. Las empresas y los empresarios están obligados a presentar lo que se conoce como pagos fraccionados.
2.2.1.1. Declaraciones periódicas del IVA
2.2.1.2. Declaraciones periodicas del IRPF
2.2.1.3. Pagos fraccionados en el Impuesto de Sociedades
2.2.1.4. Declaraciones anuales basadas en el gravamen de los beneficios
2.2.1.5. Declaraciones anuales de IVA
2.2.1.6. Declaraciones de los pros realizados sometidos a retención
2.2.1.6.1. Retención en el impuesto sobre la renta de las personas fisicas
2.2.1.6.2. Retención en el impuesto de sociedades
2.2.1.7. Declaraciones anual de operaciones con terceros.
3. OBLIGACIONES LABORALES DE LA EMPRESA
3.1. CONTRATACIÓN DEL PERSONAL
3.1.1. Trabajador y empresario deben finmar el contrato de trabajo antes del inicio de la actividad laboral.
3.2. ALTA A LOS TRABAJADORES CONTRATADOS
3.2.1. Es obligatorio comunicar a la seguridad social que el trabajador presta servicios remunerados por cuenta ajena.
3.3. OTROS TRÁMITES
3.3.1. Cotizar mensulamente a la seguridad social por cada trabajador contratado
3.3.2. Comunicar las variaciones y bajas de los trabajadores
3.3.3. Comunicar los partes de accidentes de trabajo.
3.3.4. Tramitar las bajas de incapacidad temporal de los trabajadores.