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Information Management by Mind Map: Information Management
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Information Management

Área de suporte estratégico. Wanna join? =D

Knowledge Management

É a área inteligente e a mais estratégica, por estar em contato direto com as outras áreas, servindo como espécie de consultoria. Tem em Business Inteligence sua mensurável de sucesso. Sendo bem estruturada, é a subárea que vai fazer a maior propaganda de IM.

Job

Business Intelligence, EAM tracking, Revisão do PLAN, Revisão e compilação do RePLAN anterior pro PLAN atual, Compilação do PLAN atual e construção da ferramenta de avaliação mensal de área, baseado nos planejamentos feitos no PLAN, Revisão do Budget, Tracking do Budget (ver com FIN), Revisão da Estrutura, Bolar tracking da estrutura do CL, SOLA focus, Análise e atualização do SOLA

Plano de Relacionamento com áreas, Levantar demandas do CL, Mapeamentos, Análise de interfaces, Exposição dos resultados

Triagem da informação, Classificar a informação, Organizar e clusterizar a informação

Mais info

Demanda, Foco em época pré-PLAN e pré-REPLAN (job de BI)

Investimento, 3 membros ou coordenadoria (a decidir)

Interface, Finanças, LCP

Information Systems

Sistemas de informação se caracteriza como qualquer sistema que auxilia no tratamento e repercussão da informação. Logo, não deve ser entendido como algo que lida apenas com computadores. Em nosso caso, podemos assumir que jobs de Educação seja parte do nosso Sistema de Informação. Caso seja necessário condensar as jobs, IS pode aglobar Comunicação Interna, também.

Job

Infrastructure, Computadores, Manutenção, Acordo com profissional, Manter profissional ajustando PCs com periodicidade definida, Atividades de rotina, Anti-virus, Limpeza de lixo, Tracking de organização das pastas, Física, Implementação do 5S, Seiri (utilização), Seiton (organização), Seisô (limpeza), Seiketsu (padronização), Shitsuke (auto-disciplina)

Education, Coach geral, Coach específico (áreas), CR, CRM/Partnership Menu, X, Exchange Menu, TM (teste), Competence Assessment, Captação de treinamentos, EPs (Comunicação/cobrança via TM e X)

Internal Communication, Job, Gestão à vista, Física, Murais/Listas, Virtual, MyAIESEC/Google, Mais info, Demanda, Contínua, Investimento, 1 membro de IM, Gestão dos dados (cálculos etc.), Moderação/coach sobre ferramentas/meios de gestão à vista, Fóruns, Wikis, News, Times, Grupos, 1 membro de TM (ou MKT), Coleta e exposição dos dados, Publicação em MyAIESEC (newsletter), Publicação no mural (R&R, Member's flow, EP Status), Interface, Marketing, Talent Management

Mais info

Demanda, Foco em pós-PSEL/Pocket

Investimento, 2 membros

Interface, Exchange, EPs disponíveis para treinamento e suporte em IS, Talent Management, Sistema de treinamentos e controle de participação de EPs (critério de membresia), Finanças, Disponibilizar verba para ter profissional na manutenção dos PCs