Comportamiento individual

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Comportamiento individual by Mind Map: Comportamiento  individual

1. Características del individuo

1.1. Biográficas

1.1.1. edad

1.1.2. genero

1.1.3. estado civil

1.1.4. antigüedad

1.1.5. numero de dependentes

1.2. Habilidades

1.2.1. intelectuales

1.2.1.1. aptitudes aritméticas

1.2.1.2. comprensión verbal

1.2.1.3. velocidad perceptual

1.2.1.4. y razonamiento inductivo

1.2.2. físicas

1.2.2.1. fuerza

1.2.2.1.1. dinámica: ejercer fuerza muscular continua o repetida por largo tiempo.

1.2.2.1.2. del tronco: ejercer fuerza usando los músculos del tronco (abdominales)

1.2.2.1.3. estática: ejercer fuerza contra objetos externos.

1.2.2.1.4. explosiva: gastar un máximo de energía en un acto explosivo

1.2.2.2. flexibilidad

1.2.2.2.1. Flexibilidad de extensión: mover los músculos del tronco y dorso en toda su extensión.

1.2.2.2.2. dinámica: Capacidad de hacer movimientos de flexión rápidos y repetidos

1.2.2.3. Otros factores

1.2.2.3.1. 7. Coordinación corporal: Capacidad de coordinar las acciones simultáneas de diversas partes del cuerpo.

1.2.2.3.2. 8. Equilibrio: Capacidad de conservar el equilibrio pese a las fuerzas que tienden a

1.2.2.3.3. hacer que se pierda.

1.2.2.3.4. 9. Vigor: Capacidad de continuar el máximo esfuerzo que requiere un esfuerzo

1.2.2.3.5. prologado.

1.3. Actitudes

1.3.1. Afectividad positiva

1.3.1.1. optimistas

1.3.1.2. animadas

1.3.1.3. alegres

1.3.1.4. corteses

1.3.2. Afectividad negativa

1.3.2.1. pesimistas

1.3.2.2. derrotistas

1.3.2.3. irritables

1.3.2.4. ásperas

1.4. Valores

1.4.1. Teóricos: enfoque crítico y racional sobre la verdad

1.4.2. Económicos: diferenciar entre útil y práctico.

1.4.3. Estéticos: valor a la forma y la armonía

1.4.4. Sociales: valor al amor entre las personas.

1.4.5. Políticos: adquisición del poder e influencia.

1.4.6. Religiosos: experiencia y el conocimiento del cosmos como un todo

1.5. Emociones

1.5.1. ira

1.5.2. miedo

1.5.3. tristeza

1.5.4. alegría

1.5.5. disgusto

1.5.6. sorpresa

1.6. Personalidad

1.6.1. realista

1.6.2. intelectual

1.6.3. artístico

1.6.4. social

1.6.5. convencional

1.6.6. emprendedor

2. Aprendizaje

2.1. Condicionamiento clásico

2.1.1. Sucede algo y el sujeto reacciona de manera específica

2.1.2. se realiza ante un hecho específico e identificable

2.2. Condicionamiento operante

2.2.1. comportamiento voluntario y deseado conduce a una recompensa o impide un castigo

2.2.2. se realizarán los comportamientos deseados si se refuerza positivamente para que lo hagan.

2.2.3. Si un comportamiento no recibe reforzamiento positivo, disminuye la probabilidad de que se repita.

2.3. Aprendizaje social

2.3.1. Procesos de atención. aprenden cuando reconocen aspectos fundamentales y presta atención a ellos.

3. Toma de decisiones

3.1. Una persona que toma la decisión.

3.2. Los objetivos a alcanzar con sus acciones.

3.3. Las preferencias o criterios que la persona que decide aplica para su elección.

3.4. La estrategia o curso de acción elegido.

3.5. La situación o condiciones que rodean a la persona que decide.

3.6. El resultado o consecuencia de la estrategia dada.

4. Percepción

4.1. Factores en el receptor

4.1.1. Actitudes

4.1.2. Motivos

4.1.3. Intereses

4.1.4. Experiencia

4.1.5. Expectativa

4.2. Factores en el objeto

4.2.1. Novedad

4.2.2. Movimiento

4.2.3. Percepción Sonidos

4.2.4. Tamaño

4.2.5. Entorno

4.2.6. Proximidad

4.2.7. Similitud

4.3. Factores en la situación

4.3.1. Tiempo

4.3.2. Atmósfera laboral

4.3.3. Atmósfera social

5. Motivación

5.1. Orientado por la actividad

5.1.1. Orientado al presente

5.1.2. Deseo de consecución

5.1.3. Buena voluntad para cooperar

5.1.4. Preferencia por actividades sin importancia

5.2. Orientado a la meta u objetivo

5.2.1. Orientado a una meta

5.2.2. Comprometido

5.2.3. Orientado al futuro

5.2.4. Planificado