Salud Ocupacional

1. riesgo

1.1. es la probabilidad de que ocurra un evento

2. factores de riesgo

2.1. elemento, fenomeno o acción humana que puede desencadenar un evento

3. incidente

3.1. es un acontecimiento no deseado que puede generar lesiones No graves a las personas

4. accidente de trabajo

4.1. suceso no deseado que ocurre en función del trabajo o area de tabajo, pero causa lesiones fisicas o daños graves, ejemplo, pedrida de funcionales, o de extremidades o muerte.

5. lesgislación en Colombia

5.1. DECRETO 1295 de1994

5.1.1. determina normas que autorizan a las empresas que puedan asumir los riesgos profesionales.

5.2. DECRETO 614 de 1984

5.2.1. Crea las bases para la organización y administración de la seguridad social en el pais

5.3. DECRETO 1443 de 2014

5.3.1. Define las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el sistema de gestión de seguridad en el trabajo.

5.4. RESOLUCIÓN 2013 de 1986

5.4.1. Define la creación de los comité de gestión de seguridad industrial, determinados según el numero de empleados que tenga la empresa

5.5. RESOLUCIÓN 0312 de 2019

5.5.1. Define y los estándares mínimos de cumplimiento por parte de los empleadores, para garantizar la gestión de seguridad y salud en el trabajo

6. DECRETO 1072 de 2015 según código sustantivo del trabajo

6.1. Determina las directrices y acuerdos para el correcto desempeo de funciones y respeto por los trabajadores, ademas fundamenta las normas de contratación y derechos a cumplir de los empleadores para con los empleados.

7. salud

7.1. estado de benestar, fisico, social o mental

8. trabajo

8.1. toda actividad que el hombre desarrolle para mejorar su calidad de vida

9. ambiente de trabajo

9.1. condiciones de trabajo que rodean a la persona, directa o indirectamente influyen en el desarrollo de sus actividades

10. enfermedad profesional

10.1. todo aquello que afecte la salud del trabajor o el desempepño de sus funciones, pero que se propicie por sus funciones laborales