TECNOLOGIA COMUNICACION & EMPLEO

1. Evolución Tecnológica: Desde hace varios siglos hasta hoy en día he tenido una gran relevancia, la cual ha facilitado varias actividades del hombre, teniendo así una mejor producción económica y calidad de vida.

2. Las 10 habilidades laborales más demandadas en el mundo según linkedin Ha tomado un gran giro el tema tecnológico, visto en el ámbito financiero, creativo y legal por lo cual existe la probabilidad de requerir abogados con experiencia tecnológico para abordar temas sobre Blockchain.

2.1. Blockchain o cadena de bloques: registro compartido y digitalizado que no tiene disponibilidad de modificarse una vez se ha generado una transacción y ha sido registrada como verificada

3. Sobre la robotización del trabajo de cuidados. la robotización de la producción aumentará la productividad y generará desempleo.Sin embargo

3.1. También ha contribuido a la creación de otros y a la re ordenación limitada del tiempo de trabajo

3.1.1. Es asi, cambio tecnológico suele suponer ante todo una reordenación del mercado de trabajo y al mismo tiempo propicia la creación de nuevas profesiones o el desarrollo de sectores económicos que suelen cubrir una demanda de servicios previamente no satisfecha.

4. Frente al tema de comunicación en este avance tecnológico, es bastante significativo pero no lo considero una amenaza fuerte ya que en ámbitos como la escritura, sólo el hombre es capaz de sentir, expresar, sus sentimientos y emociones; por medio de las noticias la legitimidad de una persona es muy relevante, en temas de investigación, análisis y demás, cuenta demasiado la introducción que se haga, la empatía que hacen parte de la relación con la sociedad. Es decir, la tecnología hace parte de mi carrera, por lo cual su aporte es más que positivo, es un medio. Y considero que la formación entre personas es mucho más efectiva y confiable ya uqe no sólo se basa en un grupo de esta, si no en general.

5. Ya que a los comunicadores nos compete cualquier tema de actualidad y que tenga repercuciones en la sociedad, el hecho de la evolucion de la tecnologia y con ella la revolucion de las prácticas laborales se vuelve un tema propicio y de enlace directo con la carrera. En el ambito social, esta amplia aceleracion tecnologica ,que se ha evidenciado en los ultimos años, trae consigo aspectos positivos como otros que nos generan reflexion o preocupacion como lo es la realidad de la robotizacion del trabajo y con ella el aumento en el desempleo en un futuro no muy lejano. Por eso como comunicador social dicho tema se convierte en una oportunidad de investigación y ampliacion conceptual para seguir desarrollando y dando a conocer este reciente fenomeno que se aproxima y traera consigo cambios e impactos relevantes.

6. CYBERGRAFIA / REFERENCIAS https://planetachatbot.com/cómo-ayudan-los-asistentes-digitales-y-los-chatbots-en-la-atención-médica-a841a9da8074 https://www.google.com.co/amp/s/www.latercera.com/que-pasa/noticia/alexa-el-asistente-virtual-ahora-es-medico/735717/amp/ https://www.bbvaopenmind.com/economia/economia-global/el-futuro-del-empleo-sobre-la-robotizacion-del-trabajo-de-cuidados/

7. KATHERIN RINCÓN 0000219760 ANDRES MOLINA 0000181742

8. Prólogo / Libro: ¡SÁLVASE QUIEN PUEDA! de Andrés Oppenheimer. Con base en un estudio el autor empieza a plantear su pensamiento frente al futuro de los trabajos, con preguntas como: "¿Podremos seguir creando más oportunidades de las que eliminamos?". Es un fenómeno digital que está amenazando todas las profesiones.

8.1. Ademas de esto el autor utiliza ejemplos acerca de la destrucción creativa de la tecnologia como lo es el de Netflix y Blockbuster o el de Kodak e Instagram.

8.2. Tambien se exponen algunos de los posibles empleos que serian reemplazados y abre un debate acerca de la veracidad de las respuestas y argumentos que dan las empresas ocacionantes de este fenómeno .

8.3. Para concluir Andrés Oppenheimer propone que la causa que esta haciendo perder empleos y reducir salarios no era la migración, sino la automatización del trabajo y hace una invitación para encontrar una solución a las dislocaciones que se vienen en algunas áreas clave del mundo del trabajo.

9. Medicina Digital Este tema ha venido evolucionando a lo largo del tiempo, desde aplicativos para diversas discapacidades hasta detectar enfermedades, sí, de eso se tratan los novedosos asistentes - médicos digitales, los cuales anteriormente daban respuestas aleatorias pero ahora por parte del NHS (Servicio Nacional de Salud).

9.1. Como Alexa, tiene la capacidad para hablar diferentes idiomas, memorizar y procesar la información de manera inmediata. Detectar enfermedades como gripe e incluso infartos.

9.2. En estos tiempos ha tomado mayor relevancia la salud mental, por lo cual hay aplicaciones como Woebot, que utiliza bases de TCC (Terapia Cognitivo Conductal) - enfoques clínicos. Detectar y solucionar problemas de ansiedad y depresión.

9.3. Pero no tiene sólo un aspecto positivo ya que en lo negativo incluye el poco uso de personas mayores, quienes no tienen la confianza plena y conocimiento para usar estos métodos. Al igual que bajaría la cantidad de personas necesarias en la introducción por ejm: enfermeras, recepcionistas.