Plateforme Amorce de parcours

1. L'architecture du dispositif

1.1. Individualisé

1.2. Personnalisé

2. Modalités d'évaluation

2.1. Formative

2.2. Diagnostique

2.3. D'impact

3. Modalités pédagogiques

4. Contexte du dispositif d'actions

4.1. La région a analysé les besoins et a fait le constat ( Pacte régional d'investissement dans les compétences)

5. Approche pédagogique privilégiée

5.1. Méthode pédagogique privilégiée: Active

5.2. Réflexive

6. Public visé

6.1. Demandeur d'emploi

6.2. Personnes reconnues RQTH

6.3. Jeune de -26 ans

7. Durée globale du dispositif

7.1. De 150 Heures à 600 Heures

8. Prescripteurs

8.1. Pôle emploi

8.2. Mission Locale

8.3. Cap emploi

9. La finalité de l'action

9.1. Valider un projet professionnel

10. Activités et compétences

10.1. Dynamisation

10.2. Projection professionnelle

10.3. Construction professionnelle

11. Ressources de l'action de formation

12. Financeur du dispositif

12.1. Plan régional de formation

12.2. Co-financé: Fonds social européen