الهيكل التنظيمي للهيئة العامة للزكاة والدخل

1. إدارة الرقابة والمراجعة

1.1. مراقبة ومتابعة تنفيذ التعليمات

1.2. التجاوب مع ملاحظات الديوان العام للمحاسبة

1.3. تقييم مستوى الإنجاز والتجاوب مع الشكاوى

1.4. إعداد تقارير دورية وسنوية

2. إدارة التطوير والبحوث

2.1. ترشيح موظفي المصلحة للتدريب الداخلي والخارجي

2.2. إعداد الخطة الخمسية والسنوية، والتقرير السنوي للمصلحة

2.3. تحديث الهيكل التنظيمي وإعداد البحوث والدراسات

2.4. إعارة الكتب للموظفين

3. إدارة العلاقات العامة

3.1. تنظيم الندوات والمؤتمرات والمهرجانات

3.2. توزيع النشرات التعريفية بالمصلحة

3.3. الإشراف على موقع المصلحة والتجاوب مع استفسارت المكلفين

4. إدارة البرامج والمتابعة

4.1. التأكد من صحة معلومات المكلفين

4.2. ادخال بيانات عقود المكلفين مع الحكومة أو القطاع الخاص

4.3. وضع سياسات لتحصيل المبالغ المتأخرة والإشراف على تقسيط الضريبة

4.4. متابعة أنشطة المكلفين وعمل زيارات ميدانية

5. الإدارة العامة للشؤون الإدارية والمالية

5.1. تسجيل الإيرادات المحصلة وتنفيذ الميزانية وفق التعليمات

5.2. المشاركة في إعداد مشروع الميزانية

5.3. الإشراف على المستودعات وعلى بيع اللوازم والمعدات

5.4. تزويد ديوان المحاسبة بالوثائق اللازمة

6. الإدارة القانونية

6.1. إبداء الرأي القانوني في الزكاة والضريبة

6.2. جمع ودراسة الأنظمة واللوائح الضريبية

6.3. دراسة ومعالجة حالات الاعتراض الزكوي والضريبي

6.4. الاشتراك في تمثيل المصلحة أمام لجنة الاعتراض

7. إدارة مشروع التنظيم الآلي

7.1. التشغيل والمتابعة للنظام الآلي

7.2. استلام وتركيب التحديثات

7.3. ضمان سلامة التطبيق وتقديم الدعم الفني

7.4. الصيانة والتطوير