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Démarche d'évaluation des RPS by Mind Map: Démarche d'évaluation des RPS
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Démarche d'évaluation des RPS

problématique

Gestion des priorités du médecin du travail

Pourquoi cette entreprise ?

Quel est l'évenement déclancheur ?

INRS : stress au travail, les étapes d'une démarche de prévention, pré-diagnostic, constitution d'un groupe projet, diagnostic approfondi, réstitution des résultats, Elaboration et mise en oeuvre d'un plan d'action, 6) SUIVI

Pourquoi ce risque là? maintenant?

Qui est demandeur de la veille ?

Démarche de résolution de problèmes

Poser le problème, Identifier le problème, constituer le groupe de travail, Formaliser le problème, Mesurer par des indicateurs, Définir l'objectif

Institutions France

Institut de Veille Sanitaire

Quels outils?

L'INVS veille à la santé mentale des travailleurs

ANSES

Reseau National de Vigilance Et de Prévention des Pathologies Professionnelles: RNV3P

Thèse et RNV3P: Vincent Bonneterre ( 2010)

Haut Comite de Santé Publique

Les systems d'information en sante publique

À l'étranger

CDC: centres pour le contrôle et la prévention des maladies

Stress at work

Québec

Institut de santé sécurité

Démarche stratégique de prévention des pb de santé mentale au travail +++

Ecdc europa

États Unis d'Amérique

National Environemental Public Health

Risques psychosociaux

College risques psychosociaux

Définition page 30 du rapport du collège des risques psychosociaux du 30 avril 2011

Rapport final

Suivi statistique, le dispositif de suivi, un problème, enjeu de santé publique, objet à construire, approches disciplinaires, définition opérationnelle, outils de mesure, outils de la recherche, outils de la statistique publique, principes, système statistique, examen des critiques, recommandations du collège, population, les salariés de la fonction publique comme ceux des entreprises, les travailleurs indépendants comme les salariés, le travail dissimulé, construction des indicateurs, des demandes justifiées mais contradictoires, domaines d'investigation, principe de selection des variables, études qualitatives complémentaires, mise en oeuvre, recueillir l'information, les variables sélectionnées, quels indicateurs publier ?, dispositif de collecte des informations, transposition au niveau local, les facteurs de risque, intensité et temps de tavail, exigences émotionnelles, autonomie, rapport sociaux au travail, conflit de valeurs, insécurité de la situation de travail

Journée scientifique santé travail 2009

Bibliographie

BEH juin 2009 : comprendre pour surveiller ++++, Publication

INRS

Portail du risque

ANACT, Revue Travail et changement de juin 2010

Travailler Mieux

CHSCT, Un exemple de traitement du RPS par le CHSCT, Identifier les RPS

DIRECTE : Prévention des RPS

Yves clot : le travail à coeur, pour en finir avec les risques psychosociaux (2010)

RPS, quelle responsabilité pour l'employeur public ?

Les indicateurs et risques psychosociaux DARES 2010

Repérer les RPS: des indicateurs (INRS)

Risque suicidaire et activité professionnelle - BEH déc 2011

RPS et TMS, video liens RPS et TMS

RPS et stress au travail ISTNF 2009

ENQUETES

Enquete samotrace, INVS samotrace, Cheminots santé travail, Veille nationale en sante mentale Au travail

Enquête santé et itinéraires professionnels SIP, Enquête SIP méthode

Surveillance des maladies professionnelles

- Violence psychologiques au travail et santé mentale : étude transversale en population salariée en région PACA en 2004 ,

Suicide et activité professionnelle en France

Rapport Nassé Légéron sur la détermination, la mesure et le suivi des risques psychosociaux au travail

Prévention des RPS

Prévention primaire, secondaire et tertiaire

Plan de prévention accompagne la veille sanitaire (Montreuil Elodie)

Plan de prévention outre mer, Schéma méthode

Plan d'action au CNRS: 5 fiches

Definitions

Médecine fondée sur les preuves

RPS et évidence scientifique

Revue bibliographique des RPS au travail

Pr Gehanno Rennes et EPP

à vérifier dans un article +++, Méthodologie, Population de référence

risques psycho-sociaux

4 catégories de RPS

Le stress au travail : un fourre tout

Collège des RPS : rapport 2008 page 38

Veille sanitaire

Veille et alerte sanitaire en France

Démarche de projet

Projet

Norme AFNOR X50-105

selon l'AFITEP : Association Franchophone de Management de Projet

Méthodologie de projet, conduite de projet en milieu de travail : 8 étapes pour y parvenir, 1. Pourquoi conduire ce projet ?, 2. Dans quel but le projet va-t-il être mis en oeuvre ?, 3. Pour qui ce projet va-t-il est mise en oeuvre et sur quel secteur géographique?, 4. Quelle est la nature du projet ?, 5. Comment le projet va-t-il être mis en oeuvre ?, 6. Comment évaluer le projet ?, 7. Comment communiquer pour valoriser le projet ?, 8. Comment élaborer un budget prévisionnel du projet ?, Selon Pr Cantineau, Besoins, Besoins de santé, Besoins d'action, Méthodes et outils, Ex : questionnaire=Outil, Moyens, Moyens en temps, Moyens en finances, Moyens en hommes, Moyens en compétences, Définir un calendrier, Préciser les résultats attendus, Répartition des rôles de l'équipe SST, Evaluation de l'action, indicateurs, Moyens, éducation pour la santé, animations collectives en santé travail, projet de santé publique, En équipe pluridisciplinaire

plan du travail

hiérarchiser les problèmes de l'entreprise, document unique de l'entreprise, Au Service de Santé au travail, Dans l'entreprise, Article 4622-10, plan pluriannuel d'objectif et de moyens du service, orientations de la politique nationale

justifier le choix de la thématique, priorités de santé publique, Nombre de malades ou de morts, les inégalités entre personnes, sensibilité de l'opinion publique, Données à recueillir, Liées au fonctionnement de l'entreprise, Organisationnels, Absentéisme, Turn over, Faiblir respect des horaires, Production, Quantité, Qualité, Rebut, Economique, Cotisations AT MP, Données médicales, priorités en santé au travail, plan santé travail 2010_2014, objectif 1.2 Développer des outils de connaissance et de suivi (la veille sanitaire), 3 . la veille sanitaire, Objectif 2.1 : renforcer la prévention en direction de certains risques, secteurs et publics prioritaires, 3. les risques psycho-sociaux, Programme d'action contre le suicide 2011_2014, EBM, Secteur d'activité à risque psychosocial ?, Profession à risque psychosocial ?, "Job strain" de KARASEK, Intensité du travail, entreprise en extension

Emettre une (ou des) hypothèses de travail, définir une hypothèse de travail (généralités), quelles hypothèses ?, cas du harcelèment moral ?

Définir des objectifs pour l'action programmée, Objectifs, objectif SMART, Appréciation du risque, Connaissance des individus, Etat de santé d'un collectif, notion de "travail acceptable", Suivre dans le temps des indicateurs chiffrés

Plan d'action, veille sanitaire, Méthode, RPS au travail les indicateurs disponibles DARES, INRS des indicateurs pour vous guider, Facteur de Risques psychosociaux, les outils, les questionnaires, Diagnostic des contraintes perçues, test KARASEK, Test SIEGRIST, modèle effort récompense, Santé mentale, Mesurer le stress au travail, test EVA, Test MINI : Test des troubles anxieux et dépressifs, Échelle HAD, Enquête RPS 2011, cellule de veille et de prévention ?, Besoins nécessaires, Analyse de faisabilité, Calendrier, Résultats attendus de l'action

Répartition dans l'équipe, implication, Confrères du secteur et du service, collaborateurs de l'équipe, exemple en Aquitaine ARACT, démarche pluridisciplinaire en 4 étapes, Etape 1. repérage systématique en consultation, Etape 2. phase d'alerte / conseil, Etape 3. Démarche analyse validation, Etape 4. Action et veille

Modalités d'évaluation de l'action