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Liderazgo que obtiene resultados by Mind Map: Liderazgo que obtiene resultados
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Liderazgo que obtiene resultados

Los líderes de alto impacto según sea la situación deben actuar de la forma más elegante e inteligente

Debe existir un conexión entre el liderazgo la inteligencia emocional el clima y el desempeño.

La flexibilidad, el sentido de responsabilidad, nivel de estándares, la claridad, la recompensa y el compromiso.

tipo de lides

Lideres coercitivos

1. son lo mas radicales que en algunos casos pueden lograr resultados pero su forma de liderar puede intimidad al clima organizacional, pero hay casos en que estos líderes pueden ser provechosos cuando exciten casos puntales como empleados problemáticos

Lideres orientativos

Líderes Afiliativos

“las personas son lo primero”, pero no debe utilizarse en forma única

Líderes democráticos

promueve la flexibilidad, tienen sentido de la pertenecía

Lideres ejemplares

promueva los estándares da los lineamientos para que los demás sigan su ejemplo, lo malo de estos lideres es que distribuye el clima organizacional

Lideres formativos

esea generar personas lideres como bien lo dice formar personas para logara los objetivos de la compañía

Un verdadero líder debe combinar y saber cual estilo debe utilizar para cada caso