1. Organisation administrative des branches
1.1. branche maladie
1.1.1. CNAM au niveau national
1.1.2. CPA au niveau régional
1.2. branche accident de travail et maladie professionnelles
1.2.1. CNAM au niveau national
1.2.2. CARSAT au niveau régional
1.3. branche famille
1.3.1. CNAF au niveau national
1.3.2. CAF au niveau régional
1.4. branche retraite
1.4.1. CNAV au niveau national
1.4.2. CARSART au niveau régional
1.5. branche recette
1.5.1. ACOSS au niveau national
1.5.2. URSAAF au niveau régional
2. Le risque maladie
2.1. assurer par l'assurance maladie
2.1.1. par la sécurité sociale
2.1.1.1. problématique: déficit
2.1.1.1.1. l'espérence de vie augmente
2.1.1.1.2. + de bénéficiaire
2.1.1.1.3. crise économique
2.1.1.1.4. augmentation du besoin de santé pour les PA
2.1.1.2. solutions
2.1.1.2.1. déremboursement médicament
2.1.1.2.2. - d'hospitalisation + ambulatoire
3. Le risque vieillesse
3.1. Le système de retraite
3.1.1. principe répartition: solidarité
3.1.2. principe de capitalisation : individualiste
3.2. problématique : déséquilibre de la CNAV car le nombre de retraité augmentent plus que le nombre de cotisant
3.2.1. baby boom
3.2.2. espérance de vie
3.3. solutions
3.3.1. augmenter les cotisations donc diminuer les salaires net
3.3.2. diminuer les pensions retraite
3.3.2.1. diminuer le pouvoir achat des PA
3.3.2.2. perte d'électeur car la pop est vieillissante
3.4. réforme 2020
3.4.1. mettre fin au 42 régimes
3.4.2. sys universel par point avec bonus/malus
4. Protection sociale complémentaire
4.1. retraite
4.1.1. palier à l'insufisance des pensions retatitrede la SS
4.1.2. obligatoire depuis 1972
4.1.3. AGIRC-ARRCO
4.1.3.1. finance les pensions retraite coplémentaire
4.1.3.2. lui même financer par les cotisations salarié/employeurs
4.2. maladie
4.2.1. palier au manque à gagner
4.2.2. différents organisme avec différents statut
4.2.2.1. Les mutuelles (but non lucratif)
4.2.2.2. Les assurances
4.2.2.2.1. les assurances mutuelles (but non lucratif )
4.2.2.2.2. les assurances ( but lucratif)
4.2.2.3. Les institutions de prévoyance (but non lucratif)
5. L'aide sociale
5.1. sys. basé sur l'assistance (l'inverse de la protection sociale) pour les personnes qui ne sont pas couverte suffisaient
5.2. ensemble d'aide venant des collectivité avec certaines caractéristique
5.2.1. Un caractère alimentaire
5.2.2. Un caractère subsidiaire
5.2.2.1. intervention après l'épuisement totale des ressources même familiale
5.2.3. Un caractère d'avance
5.2.3.1. les aide peuvent être récupérer los d'un héritage
5.3. financer par l'impôt
5.4. différentes prestations d'aide sociale
5.4.1. départermental
5.4.1.1. APA
5.4.1.2. Aide ménagère
5.4.1.3. PCH
5.4.1.4. FSL
5.4.1.5. ASH (hébergement PA)
5.4.1.6. RSA
5.4.2. d'Etat
5.4.2.1. CHRS
5.4.2.2. ESAT
5.4.2.3. AAH
5.4.2.4. RSA
5.4.2.5. PUMA
5.4.2.5.1. garantie la prise en charge des frais de santé
5.4.2.5.2. pour les pers. qui travail ou réside en France qui ne sont pas couvert par le régie obligatoire d'assurance maladie
5.4.2.6. CSS (ancienne CMUc)
5.4.2.6.1. La complémentaire santé solidaire aide a payer les dépense de santé d'un foyer (aucun avancement des frais)
5.4.2.6.2. pers. bénéficiait de l'assurance maladie avec peu de ressources
6. Le risque social
6.1. notion complexe
6.2. notion relative
6.2.1. age
6.2.2. sexe
6.2.3. situation professionnel
6.2.4. appartenance sociale
6.3. notion évolutive
6.3.1. l'époque
6.3.1.1. avant l'espérance de vie était faible donc pas de dépenses concernant le vieillissement. Aujourd'hui l'espérance de vie a augmenter donc les dépense lié au vieillissement au augmenter, le risque social dépendance est donc né.
7. Les risques sociaux traditionnels
7.1. non professionnels
7.1.1. maladie
7.1.1.1. achat bien (médicaments) / services (consultations)
7.1.2. invalidité
7.1.2.1. diminution revenus lors d'un handicap
7.1.3. vieillesse
7.1.3.1. devenir trop vieux pour travailler et subvenir à ses besoins
7.1.4. décès
7.1.4.1. diminution des revenus au sein du foyer en deuil
7.1.5. famille/maternité
7.2. professionnels
7.2.1. accident de travail et maladie proffesionelles
7.3. économique/sociale
7.3.1. chômage
8. La protection sociale
8.1. assure une sécurité économique et social d'un individu et ses proches en compensant la perte de gain face aux RS
8.1.1. une base obligatoire
8.1.1.1. la sécurité sociale
8.1.2. une base complémentaire non obligatoire
8.1.2.1. les mutelles
8.2. pincipe de solidarité, inspiré par deux modèles
8.2.1. allemand : bismark 1883 (assurancielle)
8.2.2. anglais : Beveridge 1942 (assistancielle)
9. Les risques sociaux émergents
9.1. dépendance
9.1.1. incapacité a subvenir à ses besoins seul dans la vie quotidienne (APA)
9.2. pauvreté/précarité/exclusion
9.2.1. apparu depuis la crise économique de 1973 choc pétroliers (DALO, RSA,PUMA..)
10. La sécurité sociale
10.1. créer par P.Larroque en1945, une organisation qui prend en charge les RS de l'ensemble de la pop en redistribution des cotisations sociales.
10.1.1. uniformité unité universalité
10.1.2. financé par les cotisations sociales versé par les employeurs et les salarié sur le principe de pot commun par solidarité
10.1.3. dépenses sous formes de prestations
10.1.4. recette sous fores de cotisations géré par l'URSAAF
10.1.5. problématique : l'espérence de vie augmente, les pensions retraite sont versé pendant plus lontemps et les dépense de santé sont plus importante
10.1.6. solutions : ouverture de nouveaux services come les gardes d'enfants pour que les parents travail et cotise et ainsi qu'il y es plus de recette pour les pensions retraites.
11. L'organisation de la sécurité sociale
11.1. Organisation des régimes
11.1.1. Le régimes général
11.1.1.1. salariés
11.1.2. Le régime agricole
11.1.2.1. personnes en lien avec l'agriculture (MSA)
11.1.3. Le régimes indépendant
11.1.3.1. artisans, commerçants (qui cotise pour leurs propre retraite)
11.1.4. Le régime spécifique
11.1.4.1. fonctionnaire, EDF, SNCF, militaire..
11.2. Organisation financière de la SS
11.2.1. ménage
11.2.1.1. cotisations salaire
11.2.1.2. CSG
11.2.2. entreprise
11.2.3. administrations publique
11.3. Gestion de la SS
11.3.1. de base: autonomie de gestion
11.3.2. depuis les 30 glorieuses : l'Etat prend la tutelle sur les organisme adminitratif et financier
11.3.2.1. veiller au bonne emploi des fonds
11.3.2.2. sauvegarder l'interet général et
11.3.2.3. LFSS (loi financement SS) / an par le Parlement
11.3.2.3.1. détermine les objectifs de dépenses et maintenir l'équilibre de la SS