1. Fonética segmental
1.1. El objeto de estudio es el sonido.
1.1.1. fonética acústica
1.1.1.1. el timbre
1.1.1.2. el timbre
1.1.1.3. el tono
1.1.2. fonética articulatoria
1.1.2.1. Si el colaborador está estresado, comenzará a ser menos productivo, cometerá más errores, se enfermará o comenzará a faltar a sus horas de trabajo.
2. Los accidentes dentro de la empresa no solo se deben a la gestión de la misma, sino también a sus colaboradores
2.1. Estos tiene varias características
2.1.1. Personales
2.1.1.1. Su inteligencia, motivación, habilidades motoras.
2.1.2. Propensión y tendencia del cmportamiento
2.1.2.1. Falta de habilidades específicas, hábitos no deseables, tendencia a correr riesgos
2.1.3. Comportamientos específicos
2.1.3.1. Olvidos, falta de atención, dificultad para acatar reglas.
2.1.4. Incidencia de comportamientos que predisponen a los accidentes
2.1.4.1. Tiene una alta probabilidad de comportarse de manera que cause accidentes.
2.2. Para evitar esto se debe tener una buena selección de personal.
3. La Higiene laboral
3.1. Son las normas y procedimientos que buscan el bienestar físico y mental de nuestro colaboradores.
3.2. Se enfoca en:
3.2.1. Entono Físico
3.2.1.1. Ruido, iluminación, temperatura y comodidad
3.2.2. Entorno Psicológico
3.2.2.1. Estrés, relaciones humanas, motivación
3.2.3. Ergonomía
3.2.4. Salud ocupacional
4. Fonética suprasegmental
4.1. Se ocupa de la organización de los sonidos en niveles superiores, como sílabas, palabras o frases.
4.1.1. Seguimiento de enfermedades.
4.1.2. Sistemas de informes médicos.
4.1.3. Reglas y procedimientos para prevención
4.1.4. Recompensas a gerentes y supervisores.