1. Áreas en las que se aplica el Outsourcing
1.1. Finanzas y contabilidad Administración de capital e inversiones Recursos humanos Logística
2. Definiciones
2.1. Puede identificarse también como externalización o subcontratación
2.2. También:
2.2.1. Esta herramienta se puede utilizar de manera táctica o estratégica y se puede adaptar a los requerimientos de la empresa que solicita el servicio
2.3. Outsourcing consiste en la delegación de funciones de una empresa a otra que se especializa en dicha tarea
3. Importante a tener en cuenta
3.1. Ventajas del Outsourcing
3.1.1. Permite enfocarse en lo que es realmente importante: la actividad que hace a la empresa ganar dinero. Disminuir los costos, ya que se puede pagar menos por ciertas funciones, por ejemplo la limpieza. Algunas empresas de Outsourcing cuentan con tecnología que no es tan accesible para la empresa que desea usarla. Permite tener una organización esbelta. Da pie a la innovación ya que se pueden obtener nuevas ideas. Puede mejorarse la imagen de la empresa al contratar servicios especializados
3.2. Desventajas del Outsourcing
3.2.1. Puede que la reducción de costos no sea suficiente. Existe la posibilidad de que a los clientes les desagrade el servicio de la función que se subcontrató. No muchas empresas de Outsourcing están lo suficientemente capacitadas para ejecutar las funciones que se les delega. Al no estar preparada la empresa para delegar una tarea, puede haber un choque cultural de la misma. En algunos casos se pierde el contacto directo con el cliente