1.3. Elementos Principales: Aprendizaje mecánico, condicionamiento
1.4. Basado en: Contenidos que debían memorizarse mecánicamente.
2. Pedagogía Tradicional
2.1. Maestro: Rol de autoridad
2.2. Estudiante: Rol pasivo
2.3. Elementos Principales: Religión Católica - Corriente Filosófica Clásica
2.4. Basado en: El razonamiento filosófico, la verdad y la fe.
3. Diego Fernando Viera Londoño - Inducción a Procesos Pedagógicos / Actividad Mapa Mental.
4. Pedagogía Cognitiva
4.1. Maestro: Rol activo / Desarrollador de destrezas y habilidades
4.2. Estudiante: Rol Activo / Sujeto que aprende
4.3. Elementos Principales: Neurociencias y Congnitivismo
4.4. Basado en: La Integración de procesos neurológicos con el aprendizaje
5. Pedagogía Activa
5.1. Maestro: Rol Activo / Guía del proceso de enseñanza - aprendizaje
5.2. Estudiante: Rol Activo / Autónomo
5.3. Elementos Principales: El existencialismo / Desarrollo personal / Individual y Social.
5.4. Basado en: La integración con libertad y autonomía del aprendizaje con lo vivencial
6. Pedagogía Crítica
6.1. Maestro: Rol Activo / Constructor de pensamiento Crítico.
6.2. Estudiante: Rol Activo / Análisis profundo de los entornos.
6.3. Elementos Principales: Democracia, Política, Desarrollo Social y Económico
6.4. Basado en: Desarrollo del ser por medio del aprendizaje de valores integrados a la responsabilidad social.
7. Pedagogía Constructivista
7.1. Maestro: Rol Activo / Colaborador y transmisor
7.2. Estudiante: Rol Activo / Ser Social y Cultural
7.3. Elementos Principales: Teorías de Lev Vigotsky
7.4. Basado en: Integración de la cultura y entorno del individuo en el proceso de aprendizaje.
8. Pedagogía SENA
8.1. Maestro: Rol Activo / Colaborador que crea Experiencias.
8.2. Estudiante: Rol Activo / Co-desarrollador de Experiencias de Aprendizaje
8.3. Elementos Principales: desarrollo por competencias según modelo cognitivista (Piaget) y de su teoría del Aprendizaje Significativo (Ausubel).
8.4. Basado en: Desarrollador del Ser y objeto integrador de aprendizaje significativo que se desempeñen bien en un cargo laboral y contribuyan al desarrollo de la productividad de las empresas.
