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Veille sanitaire exemple du stress au travail by Mind Map: Veille sanitaire                            exemple du stress au travail
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Veille sanitaire exemple du stress au travail

hiérarchiser les problèmes

Article 4622-10

Au Service de Santé au travail

Choix de l’entreprise   Secteur d’activité de l’entrepris  Effectif de l’entreprise, ancienneté de l’entreprise, son développement   Demande de l’entreprise Plaintes des salariés observées par le médecin du travail ou l’infirmière Un évènement marquant L’intensité du travail : Priorités par rapport aux autres entreprises

Dans l'entreprise

Quelles données sur l’entreprise concernent les RPS ?    

Emettre une (ou des) hypothèses de travail

définir une hypothèse de travail (généralités)

Données sociales

Prévention ?

Plan d'action

Méthode

les outils

Besoins nécessaires

Calendrier

Résultats attendus de l'action

Analyse de faisabilité

Répartition dans l'équipe

implication

Modalités d'évaluation de l'action

Ex-pro (InVS)

évaluation d'un projet

évaluation d'un projet en santé travail

Définir des objectifs pour l'action programmée

Objectifs

Mettre en place un système de veille (elodie montreuil) Ø Etat d’avancement et évaluation du plan d’action Ø L’élaboration d’une grille d’indicateurs d’alerte : bibliographie DARES + indicateurs spécifiques de l’entreprise ? Ø La mobilisation des salariés pour le repérage des situations critiques Ø Interroger les salariés pour mesurer la satisfaction et l’efficacité des mesures de prévention : qui va le faire ?

Appréciation du risque

Suivre dans le temps des indicateurs chiffrés

justifier le choix de la thématique

Pour qu’un projet de santé soit réalisation il doit se trouver à l’intersection des demandes, des besoins et des ressources et être réalisable La veille se met en place après que l’évaluation des RPS dans l’entreprise et l’élaboration des leviers d’actions et du plan de prévention . Le service de santé au travail a pu participer à cette évaluation ou en être informé. Un plan de prévention a-t-il déjà été mis en place ? Liens avec l’intensité du travail et les plaintes des salariés : bibliographie Quel but de santé publique cette action va-t-elle contribuer ? De quelle veille parle-t-on ? Prévention primaire, secondaire, tertiaire ? Comment le choix va-t-il se faire ? médecin seul ? avec son équipe ? avec l’équipe mobilisée par l’entreprise ? l06 e10��X%�[if !supportLists]>Ø La mobilisation des salariés pour le repérage des situations critiques Ø Interroger les salariés pour mesurer la satisfaction et l’efficacité des mesures de prévention : qui va le faire ?

Apprécier le risque par

PRIORITES

EBM

VIDAR, méthode-outil d'aide à la prévention des TMS

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