1. Población en Edad de Trabajar por Condición de actividad en el Perú
1.1. Población en Edad de Trabajar por condición de actividad
1.1.1. No existe uniformidad internacional para definir a la Población en Edad de Trabajar (PET)
1.2. Población en Edad de Trabajar según sexo
1.2.1. la Población en Edad de Trabajar masculina y femenina, registran casi la misma tasa de crecimiento
1.3. Población en Edad de Trabajar según grupos de edad
1.4. Población en Edad de Trabajar según nivel de educación alcanzado
2. Población Económicamente Activa (PEA)
2.1. Se considera Población Económicamente Activa a todas las personas de 14 y más años de edad que en la semana de referencia se encontraban.
3. Tasa de actividad en el Perú
3.1. La tasa de actividad que viene a ser el cociente de la Población Económicamente Activa
3.1.1. Tasa de actividad según sexo
3.1.2. Población Económicamente Inactiva (PEI)
3.1.3. Componentes de la Población Económicamente Inactiva
4. ESTRUCTURA DEL MERCADO LABORAL
4.1. SECTOR PRIMARIO
4.1.1. todas las actividades económicas dedicadas a la explotación de recursos naturales, obteniendo a cambio materias primas.
4.1.2. Actividades del Sector Primario
4.1.2.1. La agricultura
4.1.2.2. Ganaderia
4.1.2.3. Caza
4.1.2.4. Mineria
4.1.2.5. Silvicultura
4.1.3. Ejemplo de Actividad primario
4.1.3.1. La explotación minera
4.2. SECTOR SECUNDARIO
4.2.1. El sector secundario de una economía es el conjunto de actividades a través de las cuales las materias primas son transformadas en bienes manufacturados de consumo
4.2.2. Actividades del sector secundario
4.2.2.1. Industria
4.2.2.2. Construcción
4.2.2.3. Energía
4.2.3. Ejemplo de Actividad secundario
4.2.3.1. el sector del papel
4.3. SECTOR TERCIARIO
4.3.1. Importancia del sector terciario
4.3.1.1. producto final llegue a los consumidores será necesario contar con una amplia gama de servicios auxiliares.
4.3.1.2. El sector terciario está constituido por todas las actividades económicas cuyo propósito es la producción de los servicios que demanda la población
5. CARACTERITICAS
5.1. Los mercados de trabajo, los sectores de actividad son especialmente esenciales para acercarnos al análisis de los riesgos laborales desde la perspectiva de género.
5.1.1. Las diferencias de género en las tasas y el tipo de empleo, su ubicación sectorial, las condiciones de trabajo
5.1.1.1. Son aspectos fundamentales para una evaluación de riesgos laborales desde una perspectiva de género
5.1.2. Riesgo Laboral
5.1.2.1. Las cuestiones de género en relación con la seguridad y la salud en el trabajo