Administración cientifica

1. -El enfoque típico de la escuela de la administración se basa en el énfasis puesto en la tareas.

2. -Aplicación de método cartesiano. Taylor empezó por aplicar los principios de la tecnología de la época del trabajo manual.

3. -Organización racional del trabajo. Taylor comprobó que los operarios aprendían a ejecutar las tareas observando a los compañeros vecinos, puesto que entre los diferentes método para ejecutar la misma Tarea asi como utilizar diversos Instrumentos y herramientas.

4. -Creación de riqueza. Al establecer el plan de incentivo salarial, Taylor buscaba conciliar los Intereses de la empresa (costo de producción ) cada vez más reducido y en Creación de riqueza Al establecer el plan de incentivo salarial.

5. -La administración como ciencia. La organización y la administración deben estudiarse y tratarse como ciencia. La improvisión debe dar lugar a la planeación, el empirismo a la ciencia: la Ciencia de la administración.

6. -Rutina del trabajo. La administración científica Se preocupaba básicamente por la racionalización del trabajo del operario ,por el diseño de los cargos mas sencillos y elementales.

7. -Con la administración científica Se implantó el concepto homo Economicus esto es el hombre económico segun el cual se cree que toda persona esta motivadas únicamente por las recompensas salariales y económicas.