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Bimbo: Estrategia del Éxito Empresarial by Mind Map: Bimbo: Estrategia del
Éxito Empresarial
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Bimbo: Estrategia del Éxito Empresarial

Fundación 1944

Lorenzo

Pasteleria: El Molino

1928 Inicio

1936 Muerte del padre

1941

Se amplió y Modernizó

Nuevos hornos

Venta al Mayoreo

Ingreso de Alfonso Velasco

Grupo Bimbo

Bimbo

Marínela

Barcel

Ricolino

Tía Rosa

Milpa Real

Lara

Entre Otras

Infraestructura Actual

79 Plantas

9 Comercializadoras

18 Paises

Productos

Panes

Galletas

Pasteles

Tortillas

Dulces

Chocolates

Botanas

Expansión Internacional

Madrid

Barcelona

Estados Unidos

Calidad Total

Exportación

Chile

Guatemala

Factores que Impulsaron el Crecimiento

Gansito

Primer poducto exitoso

Confianza en México

Afán de crecer. Expansión territorial

Reinversión

Mantenimiento de políticas de calidad-austeridad-servicio

Invertir en lo que hay que invertir y ahorrar en lo que hay que ahorrar

Delegación

Saber delegar es esencial para el crecimiento

Exportación/intemacionalización

Orden, limpieza y calidad

Camino al Éxito Empresarial

La reinversión

El crecimiento

El mercadeo

El trato justo y el respeto permanente a la persona

Una clarísima ¡dea de lo que es servicio

El interés permanente en el desarrollo de nuevos productos

Calidad

Valores Profesionales

Respetar y querer a las personas

Permitir que crezcan

Solidarizarse con ellas

Ser generosos

Pensar que el trabajo tiene un mérito

Filosofía Empresarial

El cuidado de la ecología

La limpieza de la publicidad

El cumplimiento exacto de las responsabilidades fiscales

Lincamientos que induzcan a la responsabilidad cívica y política

Lincamientos que promuevan el ahorro y la austeridad

Claves del éxito

Definir con claridad y precisión nuestras metas

Trabajar con eficacia

Ser constante

Estudiar

Ahorrar en forma sistemática

Contacto con Administración

Peter Drucker

Comprenda lo que hace y se interese en ello

Charles McCormlck

Philip Crosby

Calidad Total

Douglas McGregor

Lincoln Electric

Carlos Llano

La administración por objetivos

Shigero Kobayashi

Scott Myers

Cada empleado un gerente

Servir; nuestra razón de ser

Valores

Persona

Rentabilidad

Pasión

Confianza

Trabajo en equipo

Efectividad

Calidad

Liderazgo

Líder es aquel que sueña, arriesga, innova

Orienta

Comunica

Convence

Entusiasma

Nuestra misión

Creer-Crea

Una misión ha de llevar en su médula el sentido de servicio

Una persona sin Ideales, sin ilusiones, está vitalmente enferma

Nuevo nodo