Tendencias de la Gerencia y Entorno Económico

1. La Gestión del Conocimiento "Generar Ambientes Propicios para el Aprendizaje Organizacional"

1.1. Conocimiento Propio

1.1.1. "Conocimiento Interno de la Organización"

1.2. Conocimiento Tácito

1.2.1. "Organizaciones Aprenden e innovan 'Saber en Acción'"

1.3. Conocimiento Explicito

1.3.1. "Sistemas de simbolos"

1.4. Conocimiento Cultural

1.4.1. "Suministra el marco de referencia"

1.5. Conocimiento Intelectual

1.5.1. "Humano, Estructural; Relacional, Organizacional e Innovación"

2. Lo Ambiental

2.1. "Se hará preponderante, la condición ambiental en la Dirección de la Organización"

3. Lo Estratégico

3.1. "Desempeñarse como estrategas Organizacionales"

4. Las tendencias de los mercados

4.1. "Mayores Productos y Servicios de Valor Agregado"

4.2. "Re-diseñar nuevo marketing para mercados maduros o mercados aun cautivos"

4.3. "Mercadeo en Línea"

5. La Tarea para la Formación de Líderes en las Organizaciones

5.1. "Compromiso para conocer los entornos sociales, políticos e internacionales"

5.2. "Trabajar en varios frentes"

5.3. "Alta Responsabilidad con la sociedad"

5.4. "La Dirección y la Gerencia es la llamada a contextualizarse y la universidad a colaborar decididamente"

6. Victor Manuel Ayala Lara Organizaciones que Aprenden

7. Variables

7.1. Tendencias Mundiales

7.1.1. Ambiental

7.1.2. Tecnológica

7.1.3. Económica

7.1.4. Social

7.1.5. Política

7.1.6. Demográfica

7.1.7. Empleabilidad y Trabajo

7.2. Tendencias de Dirección y Alta Gerencia.

7.2.1. La Gestión Humana

7.2.2. La responsabilidad Social Corporativa

7.2.3. El Gobierno Corporativo

7.2.4. Las TIC´s

7.2.5. La Gestión del Conocimiento

7.2.6. Aprendizaje Organizacional

7.2.7. La Globalización

8. Categorias

9. Tendencias de la Dirección y la Gerencia

9.1. Estrutura

9.2. Estrategia

9.3. Procesos

10. La Organización Flexible

10.1. Administración

10.2. Comunicación Social

10.3. Justicia y Política

11. La Tecnología

11.1. Gestión del conocimiento e innovación

11.1.1. "Proceso sistematico"

11.2. Las comunicaciones y la Informática

11.2.1. "Cambios vertiginosos"

11.3. Nanotecnolgía

11.3.1. "Miniaturización y Automatización"

12. La complejidad "Factor de Desarrollo"

12.1. El cambio

12.1.1. "Lo constante es el cambio"

12.2. Los entornos

12.2.1. "Social, Política y Económica"

12.3. Los conflictos sociales

12.3.1. "Cada vez mas caracterizadas por su dimensión global"

12.4. La globalización

12.4.1. "Los diversos sistemas sociales existentes"