Responsabilidades y Retos de un Administrador

1. Habilidades

1.1. Reconocer el cambio

1.2. Logro de Objetivos

1.3. Uso efectivo de la Autoridad

1.4. Pensamiento estrategico

1.5. Coherencia

1.6. Innovación

1.7. Mejora continua

1.8. Toma de decisiones

2. Competencias

2.1. Tecnicas

2.1.1. Formación académica

2.1.2. Perfil profesional

2.2. Conceptuales

2.2.1. Pensamiento, conocimiento y enfoque

2.2.2. Información que se convierta en conocimiento

2.3. Humanas

2.3.1. Interacción con personas

2.3.2. Conducirlas al logro de objetivos

2.3.3. Trabajar con ellas

3. Retos

3.1. Solucionar Imprevistos

3.2. Asignación eficiente de recursos

3.3. Motivar y disciplinar a sus empleados

3.4. Adaptabilidad a los cambios

3.5. Establecer líneas de diálogo contundentes

3.6. Garantizar que su empresa sea competitiva

4. Valores

4.1. Responsabilidad

4.2. Sentido de Pertenencia

4.3. Empatia

4.4. Puntualidad

4.5. Humanidad

4.6. Equidad

5. Responsabilidades

5.1. Civil

5.1.1. Máximo representante de la empresa

5.2. Disciplinaria

5.2.1. Conducta laboral

5.3. Administrativa

5.3.1. Dirigir los recursos y esfuerzos de la organización

5.3.1.1. Planear

5.3.1.2. Organizar

5.3.1.3. Direccionar

5.3.1.4. Controlar

5.4. Soclial

5.4.1. Posibles daños causados a la sociedad

6. Priorizar aspectos del entorno organizacional

6.1. Entorno General

6.1.1. Condiciones Económicas

6.1.2. Condiciones Políticas

6.1.3. Condiciones Sociales

6.2. Entorno Específico

6.2.1. Proveedores

6.2.2. Clientes

6.2.3. Gobierno

6.2.4. Competidores