Proceso Administrativo

1. Planificación

1.1. ¿Qué queremos conseguir?

1.2. ¿Qué tenemos que hacer para alcanzar nuestro objetivo?

1.3. ¿Quién se va a encargar de cada parte del proceso para conseguir la meta?

1.4. ¿Cuándo y en qué plazos se va a realizar cada acción?

1.5. ¿Qué recursos necesitamos?

1.6. ¿Dónde podemos conseguir los recursos?

1.7. ¿Qué hacemos ante un contratiempo que no habíamos previsto?

2. Dirección

2.1. La dirección se encarga de ayudar, intervenir, respaldar o motivar el trabajo que se está ejecutando.

2.2. directores se encargan de influir en los integrantes del proyecto. Bien sea ayudándolos, dándole alternativas o evitando conflictos entre distintas partes de la organización.

3. Organización

3.1. ¿En qué orden vamos a encargarnos de las tareas?

3.2. ¿Quién se va a encargar de cada tarea?

3.3. ¿Vamos a realizar las tareas de forma conjunta o cada uno se va a encargar de una cosa?

3.4. A la hora de tomar decisiones, ¿Las tomaremos de forma democrática?

3.5. ¿La jerarquía será horizontal o vertical?

4. Control

4.1. Seguimiento de resultados y su medición a través de métricas confiables. De modo que, en función de las métricas establecidas, la organización tratará de realizar un seguimiento en las actividades para comprobar si se sigue el plan previsto.