1. FUNCIONES
1.1. SOCIAL
1.1.1. Organización y gestión de los recursos humanos y la gestión directa con los trabajadores.
1.2. ADMINISTRATIVA
1.2.1. Encargada de coordinar todas las actividades que se realizan en la empresa, como cumplir con una serie de normativas y reglamentaciones, facilitar la coordinación entre departamentos.
1.3. COMERCIAL
1.3.1. Es el departamento que se encarga de todas las gestiones relacionadas con compra y venta: marketing, relacion con los clientes y proveedores entre otros.
1.4. TECNICA
1.4.1. Encargada de los procesos de fabricación y producción, describiendo concretamente los recursos necesarios, las habilidades y conocimientos que deben tener los trabajadores para laborar con ellos.
1.5. FINANCIERA
1.5.1. Se encarga de administrar el capital de la empresa y gestionar la contabilidad.
2. TIPOS DE EMPRESAS
2.1. Empresas autonomas
2.2. Empresas societarias
2.3. Según el numero de trabajadores
2.4. Según el sector económico
2.5. Según el origen de su capital
2.6. Según el alcance de su capital
3. Es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios.
4. ELEMENTOS DE UNA EMPRESA.
4.1. ELEMENTOS MATERIALES.
4.1.1. Son los elementos tangibles de una empresa. Como lo son CAPITAL NO CORRIENTE Y CAPITAL CORRIENTE
4.2. ELEMENTOS HUMANOS.
4.2.1. Esta conformado por trabajadores que realizan diferentes funciones. Esta sin duda es uno de los elementos fundamentales.
4.3. ELEMENTOS IMATERIALES
4.3.1. Son los elementos intangibles que no son observables a simple vista pero tienen gran importancia para la empresa.
4.4. ENTORNO
4.4.1. Es todo aquello que rodea a la empresa y por lo tanto lo afecta. Es decir, clientes, competidores, la regulación que impone el estado etc.