Jak wesprzeć jednostki w realizacji ich celów?

Get Started. It's Free
or sign up with your email address
Jak wesprzeć jednostki w realizacji ich celów? by Mind Map: Jak wesprzeć jednostki w realizacji ich celów?

1. Turnieje, sport, olimpiady

2. Poziom rozwoju przekazywanych zuchów i harcerzy dla każdej metodyki

3. Nieodpowiednie stopnie do wieku przekazywanych osób ++++++

3.1. Duże różnice w wiedzy i obyciu harcerskim

4. Przemyślane formy szczepowe, które umożliwią współpracę między jednostkami

5. Formy oparte o cele jednostek

6. ANALIZA

6.1. Jednostki

6.1.1. Kryzys działania metodycznego +++

6.1.2. Siada system małych grup (nie wszędzie)

6.1.2.1. Dla zastępowych będzie większe wyzwanie niż zazwyczaj

6.1.3. Problem z przekazaniem zastępów - brak przygotowania następców ++

6.1.4. Brak integracji wewnątrz jednostek

6.2. Strategia

6.2.1. Zaradni życiowo, świadomi obywatele, widzą, reagują na potrzeby, wyrabiają opinie, rozwijają zainteresowania ++++++++

6.2.2. Bohater online - trochę zaniedbany ++++

6.2.2.1. Różnice między osobami przekazywanymi i rozmijanie się z "oczekiwaniem" drużynowego przyjmującego

6.3. Harcerze i zuchy

6.3.1. Niezdyscyplinowani ++++

6.3.2. Potrzeba socjalizacji +++++

6.3.3. Potrzeba przygody +++

6.3.4. Potrzeba ruchu ++++

6.3.5. "Uzależnione" od technologii

6.3.5.1. Wyjątkowa potrzeba wrażeń

7. CELE

7.1. Praca z wartościami ze strategii

7.2. Praca z umiejętnościami społecznymi