Jak wesprzeć jednostki w realizacji ich celów?

Get Started. It's Free
or sign up with your email address
Jak wesprzeć jednostki w realizacji ich celów? by Mind Map: Jak wesprzeć jednostki w realizacji ich celów?

1. Przemyślane formy szczepowe, które umożliwią współpracę między jednostkami

2. Formy oparte o cele jednostek

3. Turnieje, sport, olimpiady

4. ANALIZA

4.1. Jednostki

4.1.1. Kryzys działania metodycznego +++

4.1.2. Siada system małych grup (nie wszędzie)

4.1.2.1. Dla zastępowych będzie większe wyzwanie niż zazwyczaj

4.1.3. Problem z przekazaniem zastępów - brak przygotowania następców ++

4.1.4. Brak integracji wewnątrz jednostek

4.2. Strategia

4.2.1. Różnice między osobami przekazywanymi i rozmijanie się z "oczekiwaniem" drużynowego przyjmującego

4.2.2. Nieodpowiednie stopnie do wieku przekazywanych osób ++++++

4.2.2.1. Duże różnice w wiedzy i obyciu harcerskim

4.2.3. Zaradni życiowo, świadomi obywatele, widzą, reagują na potrzeby, wyrabiają opinie, rozwijają zainteresowania ++++++++

4.2.4. Bohater online - trochę zaniedbany ++++

4.3. Harcerze i zuchy

4.3.1. Niezdyscyplinowani ++++

4.3.2. Potrzeba socjalizacji +++++

4.3.3. Potrzeba przygody +++

4.3.4. Potrzeba ruchu ++++

4.3.5. "Uzależnione" od technologii

4.3.5.1. Wyjątkowa potrzeba wrażeń

5. CELE

5.1. Praca z wartościami ze strategii

5.2. Poziom rozwoju przekazywanych zuchów i harcerzy dla każdej metodyki

5.3. Praca z umiejętnościami społecznymi