Instrumente der Personalentwicklung

1. Off- the- job

1.1. E-learning

1.2. Kurs

1.3. Studium

1.4. Seminar

1.5. Vortrag

2. On-the- job

2.1. Unterweisungen am Arbeitsplatz

2.2. Arbeitsstrukturierung

3. Near-the-job

3.1. Auslandeinsatz

3.2. Projekt

3.3. Qualität

3.4. Lernstattzurkel

4. Along- the- job

4.1. Karrierplanung

4.2. Coaching

4.3. Supervision

4.4. Mentoring

4.5. Strukturiertes Mitarbeitergespäch

5. Into- the- job

5.1. Praktikum

5.2. Traineeprogramme

5.3. berufliche Erstausbildung

6. Out- of- the- job

6.1. Outplacement Beratung

6.2. Ruhestandsberatung