コロナ対策

1. 平常時

1.1. 予防

1.1.1. 8つの対応策

1.2. 準備

1.2.1. 出勤／早退のガイドライン

1.2.1.1. 兆候（せき・鼻水・けだるさ・吐き気）

1.2.1.1.1. 何か所か該当すれば病院？

1.2.1.2. 兆候（熱　何度以上か？）

1.2.1.2.1. ・37.5度と仮定して、37.4度は？ ・二度計測しないか？

1.2.2. 出勤停止のガイドライン

1.2.2.1. 同居者（家族など）に発生

1.2.3. 一人暮らしスタッフへの対応

1.2.3.1. 入院時

1.2.3.1.1. 連絡体制

1.2.3.1.2. バックアップ体制

1.2.3.2. 軽症時

1.2.3.2.1. バックアップ体制

2. コロナ罹患時

2.1. クラスター

2.1.1. 保健所の指導

2.2. クラスター未満

2.2.1. 患者

2.2.1.1. 保健所への情報提供

2.2.1.2. 除菌

2.2.2. スタッフ

2.2.2.1. 本人

2.2.2.1.1. 出勤停止

2.2.2.2. 家族

2.2.2.3. 医院

2.2.2.3.1. アポイント調整

2.2.2.3.2. シフト調整

2.2.2.3.3. 除菌

2.2.2.3.4. 外部周知

2.2.2.4. 保健所への情報提供

2.2.2.5. 決定

2.2.2.5.1. 罹患家族の出勤停止日時に合わせる

2.2.2.5.2. 有給使用なし

2.2.2.5.3. パートの場合はシフトに合わせて支給

2.2.2.5.4. 通勤手当なし

2.2.3. 医院長（医院休診）

2.2.3.1. 医院（マネジメント）

2.2.3.1.1. 情報整理

2.2.3.1.2. 基本方針

2.2.3.2. 医院（経営管理）遠藤対応

2.2.3.2.1. 資金繰り

2.2.3.2.2. 保険

2.2.3.2.3. 保障（休業補償）

2.2.3.3. 医院長

2.2.3.3.1. 出勤停止

2.2.3.3.2. 医院との連絡体制

3. 凡例

3.1. 決めなければならないこと

3.2. ヒント