1. HR менеджер(Ботагөз)
1.1. Собеседование
1.2. Обучение
1.3. Подбор персонала
1.3.1. Не набор, а подбор
1.4. Мотивационная сетка
1.4.1. KPI, Проценты%, Бонусы, Поощрения
1.5. Зарплата есептеу
1.5.1. 1С
1.5.2. Excell
2. РОП(Сауран)
2.1. Менеджеры
2.1.1. Отдел продаж (Мин 20 лучших продажников)
2.1.1.1. Прямые продажи
2.1.1.2. Холодный звонок
2.1.1.2.1. АМО СРМ
2.1.1.3. Вебинары
2.1.1.4. Обработка лидов
2.1.1.4.1. АМО СРМ
2.1.2. Тех.консультант(мин 3-4 менеджер)
2.1.2.1. Кері байланыс
2.1.2.1.1. Аптасына 1 рет пробный алу(ҰБТ)
2.1.2.1.2. Ата-анамен сөйлесу
2.1.2.1.3. Оқушымен сөйлесу
2.1.2.2. Дарын жіберіп, курс қосу
2.2. Обучение новых специалистов
2.2.1. Совместно с HR
2.3. Обучение старых сотрудников
2.3.1. Мотивация(собственная и команды)
2.4. Директорлармен сөйлесу
2.4.1. Выезд группаға мектеп дайындау
2.5. План продаж орындау
2.5.1. В мес мин 10 000 000(в начале)
3. Офис(150м2)
3.1. Кітап бұрышы
3.1.1. Аптасына 2-3 кітап сатып алу
3.2. Демалыс орны
3.2.1. Пуфик
3.2.2. Диван
3.3. Ас ішетін орын
3.3.1. Холодильник
3.3.2. микроволновка
3.3.3. Стол
3.4. Условия
3.4.1. Креслолар алу
3.4.1.1. мин 20 штук(бюджет 20-25 мың)
3.4.2. Ноутбуктер алу
3.4.2.1. мин 20 штук(бюджет 50-100 мың)
3.4.3. Телефон алу
3.4.3.1. мин 20 штук(бюджет 15-20 мың)
3.4.4. Кавролан
3.4.5. Жарық
3.4.5.1. Тағы жарықтар қосу