DEBAT VIRTUAL KETENAGAKERJAAN (26 Januari sd. 17 Februari 2021)

Get Started. It's Free
or sign up with your email address
DEBAT VIRTUAL KETENAGAKERJAAN (26 Januari sd. 17 Februari 2021) by Mind Map: DEBAT VIRTUAL KETENAGAKERJAAN (26 Januari sd. 17 Februari 2021)

1. B. Kriteria Penilaian Tulisan Pokok Pikiran Memilih 9 besar Semi Finalis

1.1. a. Tulisan Pokok Pikiran harus berkaitan dengan tema

1.2. 2. Tulisan pokok pikiran dapat ditulis secara individual maupun tim, namun yang maju sebagai peserta debat adalah perwakilan 1 orang

1.3. 3. Jumlah halaman pada tulisan pokok pikiran masksimal 5 halaman

1.4. 4. Makalah dikirim dalam format pdf

2. Tema: Membangun SDM Ketenagakerjaan Lebih Cerdas Lebih Unggul

3. C. Kriteria Penilaian Debat Semi Final dan Final

3.1. 1. Penguasaan naskah

3.2. 2. Kemampuan mengkomunikasikan ide

3.3. 3. Kemampuan mempertahankan ide

3.4. 4. Kepercayaan diri dan etika peserta

3.5. 5. Pakaian semi final batik

3.6. 6. Pakaian Final PSL untuk Pria dan Blazer untuk wanita

4. D. Bobot Penilaian Semi Final dan Final

4.1. 1. Semi Final

4.1.1. Masing masing juri 20%

4.1.1.1. "Ujian tertutup"

4.2. 2. Final

4.2.1. a. Masing masing juri 20%

4.2.2. b. Vote dari audience 20%

4.2.2.1. "Ujian terbuka": Penonton debat pendukung vote memperoleh sertifikat dan diumumkan lewat webinar

5. A. Latar Belakang

5.1. 1. Revolusi industri 4.0 menuntut SDM yang menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi

5.2. 2. Isu ketenagakerjaan (pelatihan, penempatan, hubungan industrial, dan pengawasan ketenagakerjaan) selalu hangat untuk dibahas

5.3. 3. Permasalahan aktual ketenagakerjaan saat ini adalah pemutusan hubungan kerja dan dirumahkankannya tenaga kerja akibat pertumbuhan ekonomi negatif dampak covid-19. Kondisi ini telah meningkatkan jumlah dan tingkat pengangguran.

5.3.1. a. Reformasi Birokrasi

5.4. 4. Solusi mengatasi permasalahan aktual ketenagakerjaan adalah dicanangkannya 9 lompatan besar ketenagakerjaan

5.4.1. b. Pengembangan ekosistem digital ketenagakerjaan

5.4.2. c. Transformasi BLK

5.4.3. d. Link and match ketenagakerjaan

5.4.4. e. Transformasi program perluasan kesempatan kerja

5.4.5. f. Pengembangan talenta muda

5.4.6. g. Perluasan pasar kerja luar negeri

5.4.7. h. Visi baru hubungan industrial

5.4.8. i. Reformasi pengawasan

5.5. 5. Tujuan debat ini adalah memotivasi ASN di bidang ketenagakerjaan agar memahami permasalahan ketenagakerjaan lebih komptehensif serta sebagai wadah untuk menyampaikan aspirasi dan pendapat tentang pembentukan SDM ketenagakerjaan yang lebih cerdas lebih unggul

5.6. 6. Debat didifinisikan sebagai: Pembahasan atau pertukaran pendapat mengenai suatu hal dengan saling memberi alasan, untuk mempertahankan pendapat masing-masing.

6. E. Rundown Acara

7. Cara Penilaian

7.1. 1. Susun kreteria

7.2. 2. Berpedoman pada proposal (Halaman 9 point 3)