Definición de administración de Recursos humanos y áreas de la empresa

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Definición de administración de Recursos humanos y áreas de la empresa by Mind Map: Definición de administración de Recursos humanos  y áreas de la empresa

1. Finanzas

1.1. Los propósitos del área de finanzas son el registro y manejo de información, y la provisión de ésta para tomar decisión,

2. Recursos humanos

2.1. A esta área se le conoce también como “capital humano”. Entre sus tareas destaca el reclutamiento de talento con potencial, la creación del sentido de pertenencia, y la vigilancia del compromiso del personal con los objetivos de la empresa..

3. Producción

3.1. La productividad de una empresa es una función de carácter prioritario, por tratarse de la actividad clave que le confiere su razón de ser.

4. Compras

4.1. Se entiende como el área responsable de llevar a cabo la compra o adquisición de todos los bienes necesarios que la empresa requiera para su correcto funcionamiento, en el tiempo correcto, con la calidad especificada y al mejor costo

5. Mercadotecnia

5.1. Es una herramienta imprescindible para que cualquier producto tenga la posibilidad de ser competitivo y destaque. Se define como el conjunto de técnicas y actividades orientadas a la creación, promoción y venta de diversos bienes o servicios, los cuales poseen la calidad requerida para satisfacer las necesidades de los consumidores.

6. Área que contacta proveedores o implementa servicios que permiten a la empresa atender profesionalmente la salud, mantenimiento y limpieza de la empresa. Como son: servicio médico, seguridad y vigilancia, mantenimiento y limpieza.

7. Administración

7.1. Consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como control de las técnicas de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio que permite a las personas que colaboran en ella alcanzar los objetivos, individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo.

8. Empresa

8.1. La empresa necesita dividirse en diferentes departamentos y cada uno dedicarse a una actividad Conc

9. Sistemas

9.1. Su labor es orientar los procesos empresariales requeridos para cumplir con objetivos particulares. Se apoya en diversas tecnologías: computadoras, equipos de telecomunicaciones, dispositivos para recopilar y procesar datos, entre otras.

10. Ventas

10.1. Se dedica a intercambiar de manera legal y estratégica dentro de un mercado específico, sus productos o servicios ofreciendo adicionalmente a sus consumidores y usuarios la satisfacción de sus deseos y necesidades

11. Servicios general