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ORGANIZACIÓN by Mind Map: ORGANIZACIÓN

1. LÍDER Y JEFE

1.1. Líder

1.1.1. Definición

1.1.1.1. Inspiración

1.1.1.2. Modelo

1.1.1.3. Participación

1.1.2. Características

1.1.2.1. Voluntad

1.1.2.2. Confianza

1.1.2.3. Enseña cómo se hace

1.1.2.4. Da el ejemplo

1.1.2.5. Privilegio de Servicio

1.2. Jefe

1.2.1. Definición

1.2.1.1. Dirección

1.2.1.2. Encargado de un equipo

1.2.1.3. Responsable

1.2.2. Características

1.2.2.1. Autoridad

1.2.2.2. Privilegio de Mando

1.2.2.3. A veces inspira Miedo

1.2.2.4. Asigna tareas

1.2.2.5. Sabe cómo Hacer las cosas

2. INTELIGENCIAS MÚLTIPLES

2.1. Lógica

2.1.1. Razonamiento

2.1.2. Soluciones teoricas

2.2. Vérbal-lingüística

2.2.1. Usar palabras

2.2.2. Efectividad

2.3. Musical

2.3.1. Interpretación

2.3.2. Composición auditiva

2.4. Naturalista

2.4.1. Clasificar

2.4.2. Medio ambiente

2.5. Interpersonal

2.5.1. Capacidad

2.5.2. Empatizar con los demás

2.6. Intrapersonal

2.6.1. Comprender

2.6.2. Sentimientos mismos

2.7. Visual-espacial

2.7.1. Tres dimensiones

2.7.2. Gráfico

2.8. Kinestésica

2.8.1. Expresión de ideas

2.8.2. Cuerpo o tacto

2.9. Emocional

2.9.1. Relación social

2.9.2. Reconocer

3. AUTORIDAD

3.1. Definición

3.1.1. Posición

3.1.2. Sancionar o cumplir

3.2. Funciones

3.2.1. Determinar

3.2.2. Establecer

3.2.3. Vigilar

3.3. Organigrama

3.3.1. Jefe de recursos humanos

3.3.1.1. Control

3.3.1.2. Mediador

3.3.1.3. Empleados

3.3.2. Jefe de Recursos materiales

3.3.2.1. Administración

3.3.2.2. Materia prima

3.3.2.3. Adquisición bienes

3.3.3. Jefe de Recursos Financieros

3.3.3.1. Supervisar

3.3.3.2. Información financiera

3.3.3.3. Politicas

3.4. Tipología

3.4.1. Básicos

3.4.1.1. Formal

3.4.1.1.1. Ejercida

3.4.1.1.2. Impuesta

3.4.1.2. Operativa

3.4.1.2.1. Determinadas acciones

3.4.1.2.2. Indirectamente

3.4.1.3. Técnica

3.4.1.3.1. Prestigio

3.4.1.3.2. Conocimiento teórico

3.4.1.3.3. Determinada materia

4. PRINCIPIOS

4.1. Jerarquía

4.1.1. Orden de posición

4.1.2. Comunicación

4.1.3. Centros de autoridad

4.2. Del objetivo

4.2.1. Propósito

4.2.2. Actividades

4.2.3. Objetivos

4.3. Especialización

4.3.1. Análisis de puestos

4.3.2. Habilidad

4.3.3. División del trabajo

4.4. Paridad de autoridad y responsabilidad

4.4.1. Responsabilidad

4.4.2. Relación

4.4.3. Grados o posiciones

4.5. Difusión

4.5.1. Información

4.5.2. Disposición

4.5.3. Verbal o escrita

4.6. Unidad de mando

4.6.1. Gestión

4.6.2. Unidad de esfuerzo

4.6.3. Un solo jefe

4.7. Amplitud de control

4.7.1. Límite

4.7.2. Subordinados

4.7.3. Reportes