Prescripción

1. Generalidades

1.1. Prescripción negativa: Exterminación de derechos por haber transcurrido determinado tiempo.

1.1.1. Derechos irrenunciables pero no imprescriptibles

2. Plazos en general

2.1. Entre casos de prescripción existen diferentes plazos que atienden a una adecuación practica.

3. Prescripción que opera contra derechos del trabajador

3.1. Para reclamar por despido injustificado: derecho que el empleador lo indemnice

3.1.1. Plaza legal

3.1.2. Plazo para reclamar prestaciones laborales irrenunciables: serie de prestaciones de ley.

3.1.2.1. Para darse por despido o para separar de la empresa: terminación de relación con trabajo.

3.1.2.1.1. Acción procesal

4. Para protestar contra sanción disciplinaria

4.1. Para pedir la reinstalación: El despido es nulo y por ende sin ningún efecto.

4.1.1. Retiro por incapacidad: Le resulta una incapacidad para el trabajo que venia desempeñando.

4.1.1.1. Beneficiarios: dependen del salario del colaborador para subsistir