Motivação no trabalho
by Daniel Rabello Filho
1. Teorias pioneiras de motivação
1.1. Piramide de Maslow
1.2. Dois fatores de Hersberg
1.2.1. Fatores motivacionais ou satisfacientes
1.2.2. Fatores higiênicos ou insatisfacientes
1.3. Teoria das necessidades de McClelland
1.3.1. Realização
1.3.2. Afiliação
1.3.3. Poder
1.4. Teoria da autodeterminação
1.5. Teoria de estabelecimento
2. Cultura da empresa
2.1. Material de trabalho
2.2. Segurança
2.3. Clima satisfatório
2.4. Beneficio flexivel
3. Desmotivação
3.1. Não cumprir com o combinado
3.2. Ameaça ou coação
3.3. Falta de reconhecimento
3.4. Desaparecer com as oportunidades de promoção
4. Motivação e suas aplicaçoes
4.1. Desenho e redesenho das funçoes
4.1.1. Rotacão das funçoes
4.1.2. Enriquecimento das funções
4.1.3. Desenho relacional das funçoes
4.2. Arranjos alternativos de trabalho
4.2.1. Teletrabalho
4.3. Envolvimento dos empregados
4.3.1. Gestão participativa
4.3.2. Participação por representação
4.4. Recompensas e beneficios
4.4.1. Programa de remuneração variavel
4.4.2. Participação nos lucros e resultados
4.4.3. Bônus
4.4.4. Campanha de incentivo
4.4.5. Remuneração por produtividade