Ảnh hưởng của chính sách đãi ngộ nhân lực đến hoạt động tuyển dụng

1. Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp

2. Tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình tuyển dụng nhân lực

3. Quá trình hội nhập nhân lực mới thành công và tạo vị thế uy tín cho doanh nghiệp