Evolución tecnológica de la humanidad. Por Yehira Natalia Gil Fletcher

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Evolución tecnológica de la humanidad. Por Yehira Natalia Gil Fletcher by Mind Map: Evolución tecnológica de la humanidad. Por Yehira Natalia Gil Fletcher

1. Etapa Pre-Tecnológica

1.1. Comunidades nómadas

1.2. Avances tecnológicos

1.2.1. Implementación de materiales para la supervivencia

1.2.1.1. Fuego

1.2.1.2. Hierro

1.2.1.3. Cobre

1.2.1.4. Oro

1.2.1.5. Rocas

1.3. Distribución de tareas

1.3.1. Hombres = caza

1.3.2. Mujeres = recolección

2. Etapa Agrícola

2.1. Comunidades sedentarias

2.2. Consecuencias

2.2.1. Desarrollo de la economía

2.2.2. Aumento de la población

2.2.3. Aceleración del proceso cultural

2.2.4. Domesticación de animales (ganado)

2.3. Avances tecnológicos

2.3.1. Implementación de abono

2.3.2. Invención del Arado

2.4. En el S.XVIII el 80% de la población aún se dedicaba al trabajo de la tierra.

3. Etapa Post Industrial

3.1. Tercera revolución industrial

3.2. Etapa actual del sistema cápitalista

3.2.1. Sistema social

3.2.1.1. Realidad dinámica y globalizada

3.2.1.2. Tecnología = Actividad individual y colectiva

3.2.1.3. Sociedad en red

3.2.2. Sistema económico

3.2.2.1. Telecomunicaciones

3.2.2.2. Microelectrónica

3.2.3. Sistema Político

3.2.3.1. Poder de la información

3.2.3.2. Importancia a la comunicación

3.2.4. Sistema Cultural

3.2.4.1. Cultura de la información

3.2.4.2. Cultura digital

3.3. Avances tecnológicos

3.3.1. Procesamiento y almacenamiento de la información

3.3.1.1. Evolución en TODAS LAS AREAS DE CONOCIMIENTO

4. Etapa Industrial

4.1. Primera revolución industrial

4.1.1. S XVIII - SXIC

4.1.2. Cambio de Economía Agrícola a Economía Capitalista

4.1.3. División del Trabajo

4.1.3.1. Masa del proletariado

4.1.3.1.1. Mayoría de trabajadores

4.1.3.1.2. Explotación (17 horas laborales)

4.1.3.1.3. Insalubridad

4.1.3.1.4. Asinamiento

4.1.3.1.5. Desigualdad laboral

4.1.3.2. Los que conocen el oficiio

4.1.3.2.1. Artesanos con experiencia

4.1.3.2.2. Supervisan

4.1.3.2.3. Contract System

4.1.4. Problematica

4.1.4.1. Fuerza del hombre = Principio de Riqueza

4.1.4.2. Relación Amo-Señor (dependencia)

4.1.4.3. Libertad de mando sobre los trabajadores

4.1.5. Posibles Soluciones

4.1.5.1. Socialismo útopico

4.1.5.1.1. Saint simmón

4.1.5.1.2. Concepciones Roussianas (hombre es bueno)

4.1.5.1.3. Sistema liberal

4.1.5.1.4. Soluciones gremiales (tallers de caridad)

4.1.5.2. Socialismo Real

4.1.5.2.1. Karl Marx- Hengels

4.1.5.2.2. Pensamiento de Heggel

4.1.5.2.3. Revolución inducida (vía social demócrata)

4.1.5.3. Cristianismo

4.1.5.3.1. Opuesto al pensamiento de marx

4.1.5.3.2. Incomodo con las soluciones liberales

4.2. Segunda Revolución Industrial

4.2.1. Finales del S. XIX

4.2.2. Surgen necesidades de cambio

4.2.2.1. Organización del trabajo

4.2.2.2. Dirección jerárquica con estructura funcional

4.2.2.3. Análisis en tiempos y movimientos

4.2.2.4. Nueva cultura de empresa motivando a los trabajadores en

4.2.2.4.1. Tener tareas bien definidias

4.2.2.4.2. Premio inmediato a su trabajo si alcanza los objetivos

4.2.2.4.3. Trabajar por intereses personales más que colectivos

4.2.3. Modelos laborales

4.2.3.1. Fordismo

4.2.3.1.1. Trabajadores altamente preparados

4.2.3.1.2. Organizaciones descentralizadas

4.2.3.1.3. Maquinas de funciones generales, adaptadas a múltipes usos

4.2.3.1.4. Bajos niveles de producción pero con muchos diseños.

4.2.3.2. Nuevo Modelo de Ford

4.2.3.2.1. Remplazo del trabajador especializado por un trabajador adiestrado para determinada labor.

4.2.3.2.2. "A usted no se le paga para que piense, sino para que trabaje"

4.2.3.2.3. Trabajador maquina que se puede remplazar

4.3. Avances tecnológicos

4.3.1. Maquina de vapor

4.3.2. Desarrollo textil

4.3.3. Desarrollo automotriz

4.3.4. Guerras mundiales