Recrutamento e Seleção

1. Recrutamento é um processo localizar potenciais candidatos no mercado para disputar uma vaga.

1.1. Recrutamento Interno:

1.1.1. - É um processo seletivo de candidatos da própria organização.

1.1.2. Vantagens: Valorização Fidelização Menor Custo Motivação

1.1.2.1. Desvantagens: Burocratização Conservadorismo Bloqueio de novas ideias

1.2. Recrutamento Externo:

1.2.1. - É um processo seletivo que busca um profissional de fora da organização.

1.2.2. Vantagens: Novas Ideias Novos Talentos Novos Conhecimentos

1.2.2.1. Desvantagens: Desmotivações dos atuais profissionais Reduz a fidelidade Maior Custo Reintegração do novo

1.3. Recrutamento misto:

1.3.1. Uso do Recrutamento interno e externo, no mesmo processo.

2. Seleção é a escolha do candidato mais adequado para a organização.

2.1. Técnicas de Seleção:

2.2. Triagem de Currículos Entrevista Provas de Conhecimento Testes Psicológicos Dinâmica de grupo Avaliação médica