ORGANIZACIONES

1. CLASIFICACION DE LAS ORGANIZACIONES

1.1. según el sector de la economía en que desarrolla su actividad económica

1.1.1. DEL SECTOR PRIMARIO: explotación agrícolaganadera y recursos naturales.

1.1.1.1. Ejemplos: ✓ Mineras ✓ Petroleras ✓ Pesqueras ✓ Agrícolas ✓ Ganaderas

1.1.2. DEL SECTOR SECUNDARIO: transformación de materias primarias en bienes de consumo o de inversión.

1.1.2.1. Ejemplos: ✓ Textiles ✓ Construcción ✓ Alimentarias ✓ Automotores ✓ Metalúrgicas

1.1.3. DEL SECTOR TERCIARIO: se dedican a comprar y vender bienes y/o prestar servicios.

1.1.3.1. Ejemplos: ✓ Peluquerías ✓ Bancos ✓ Telecomunicaciones ✓ Correos ✓ Distribuidoras ✓ Seguros ✓ Comercios

1.2. según el tipo legal

1.2.1. UNIPERSONALES ▪ El dueño es una sola persona ▪ No esta obligado a llevar libros comerciales

1.2.2. SOCIEDADES ▪ La propiedad pertenece a mas de una persona ▪ Se aplica la Ley de Sociedades Comerciales

1.2.2.1. SOCIEDADES COMERCIALES

1.2.2.1.1. ❖ Sociedades colectivas: sus socios responden en forma solidaria e ilimitada ante 3os. ❖ Sociedades de hecho: no están regularmente constituidas. ❖ Sociedades de responsabilidad limitada: el capital se divide en cuotas y los socios son responsables ante 3ros solo por el capital aportado. ❖ Sociedades anónimas: el capital esta dividido en acciones, la responsabilidad esta limitada al aporte.

1.3. según su tamaño

1.3.1. PEQUEÑAS: tienen poco capital, poca tecnología y pocos recursos humanos.

1.3.1.1. MICROEMPRENDIMIENTOS: se asimila a una empresa pequeña que esta en sus comienzos.

1.3.1.1.1. • El fundador es un emprendedor.

1.3.1.1.2. • Existe una actividad digna de ser llevado a cabo.

1.3.1.1.3. • Requiere asesoramiento profesional.

1.3.1.1.4. • Requiere cierta tecnología.

1.3.1.1.5. • Requiere planificación

1.3.1.1.6. • No se hereda.

1.3.1.1.7. • Se gestiona.

1.3.2. MEDIANAS: tienen mas capital, tecnología y recursos humanos que las anteriores. En Gral., adoptan alguna de las formas jurídicas societarias.

1.3.2.1. PYMES: Es la forma abreviada con que se denomina a las pequeñas y medianas empresas. En la mayoría de los casos son empresas de tipo familiar.

1.3.2.1.1. Pequeñas hasta 50 empleados

1.3.2.1.2. Medianas entre 50 y 200 empleados

1.3.3. GRANDES: tienen un gran volumen de operaciones, mayor capital, mayor tecnología y recursos humanos . Se constituyen como sociedades anónimas.

1.4. según la propiedad del capital

1.4.1. PUBLICAS: el dueño del capital es el Estado.

1.4.2. PRIVADAS: el dueño o los dueños del capital son particulares.

1.4.3. MIXTAS: la propiedad del capital es en parte publica y en parte privada.

1.5. según el ámbito geográfico donde desarrollan su actividad

1.5.1. LOCALES

1.5.2. REGIONALES

1.5.3. NACIONALES

1.5.4. GLOBALES

1.6. según su dependencia

1.6.1. INDEPENDIENTE

1.6.2. VINCULADAS

1.6.3. CONTROLANTES

2. ORGANIZACIONES SIN FINES DE LUCRO

2.1. Son organizaciones que no son empresas

2.2. Son las asociaciones y fundaciones

2.3. Su actividad no es económica

2.4. Tienen normativa legal propia

2.5. Son individuos agrupados con objetivos comunes y cuya unión no es transitoria.

3. ¿Qué es? sistema social compuesto por individuos o grupos de ellos con dinámica propia y valores compartidos con una interacción permanente. Utilizan recursos que desarrollan actividades con un fin común.

3.1. Tipos de organizaciones

3.1.1. FORMALES: distribución de actividades, responsabilidad y autoridad. Ej.: facultades, escuelas, empresas en Gral.

3.1.2. INFORMALES: no cumplen con las características mencionadas. Ej.: un conjunto de amigos que organiza un campamento.

4. CARACTERISTICAS

4.1. objetivos

4.1.1. Fines hacia los cuales se encamina la actividad de la organización.

4.2. metas

4.2.1. Son fines específicos, expresados en forma cuantitativa.

4.3. recursos humanos

4.3.1. Son las personas o grupos de personas que trabajan en la organización.

4.4. recursos materiales

4.4.1. Son los medios físicos, naturales y financieros que la organización utiliza para alcanzar sus objetivos.

4.4.1.1. FISICOS: materias primas, maquinarias, inmuebles, vehículos, computadoras, muebles, etc.

4.4.1.2. NATURALES: los combustibles y energía en todas sus formas (eléctrica, eólica, hidráulica, etc.)

4.5. información

4.5.1. •La información esta compuesta por recursos que genera la mente humana, apoyados o no por el uso de la tecnología. • Son datos expresados en diversa forma: palabras o cifras, escritas u orales, gráficos. •Se refieren a cuestiones internas como externas de la organización. •Es fundamental para la toma de decisiones.