1. APLICACIÓN GENERAL DEL CÓDIGO
1.1. Introducción y principios fundamentales
1.1.1. Una característica es que asume la responsabilidad de actuar en interés público.
1.1.2. El presente Código contiene tres partes
1.1.2.1. Identificar amenazas en relación con el cumplimiento de los principios fundamentales
1.1.2.2. Evaluar la importancia de las amenazas que se han identificado
1.1.2.3. Cuando sea necesario, aplicar salvaguardas para eliminar las amenazas o reducirlas a un nivel aceptable
1.2. Integridad
1.2.1. El principio de integridad obliga a todos los profesionales de la contabilidad a ser francos y honestos
1.2.2. El profesional de la contabilidad se asociara siempre y cuando:
1.2.2.1. Contiene una afirmación materialmente falsa o que induce a error
1.2.2.2. Contiene afirmaciones o información proporcionada de manera irresponsable
1.2.2.3. Omite u oculta información
1.3. Objetividad
1.3.1. El principio de objetividad indica a no comprometer su juicio profesional o empresarial
1.3.2. a causa de prejuicios, conflicto de intereses o influencia indebida de terceros
1.4. Competencia y diligencia profesionales
1.4.1. El principio de competencia y diligencia profesionales impone
1.4.1.1. Mantener el conocimiento y la aptitud profesional
1.4.1.2. Actuar con diligencia
1.4.2. La competencia profesional puede dividirse en dos fases
1.4.2.1. Obtención de la competencia profesional
1.4.2.2. Mantenimiento de la competencia profesional
1.5. Confidencialidad
1.5.1. obliga a todos los profesionales de la contabilidad a abstenerse
1.5.2. utilizar información confidencial
1.6. Comportamiento profesional
1.6.1. impone la obligación a todos los profesionales
1.6.2. Los profesionales honestos y sinceros y evitarán
1.6.2.1. Comportamiento profesional
1.6.2.2. Realizar menciones despreciativas
2. Código de Ética para Profesionales de la Contabilidad
2.1. Elaborado por el Consejo de Normas Internacionales de Ética para Contadores.
2.2. Un organismo independiente.
2.3. Finalidad es el establecimiento de normas en el seno de la Federación Internacional de Contadores.
2.4. Normas de ética de alta calidad.
2.5. Promueve las buenas prácticas de ética a nivel global.
2.6. El IESBA también fomenta que se debatan internacionalmente las cuestiones de ética con las que se enfrentan los profesionales de la contabilidad
2.7. La misión de la IFAC, es servir al interés público
2.8. Impulsar el fortalecimiento de la profesión contable en el mundo
2.9. Contribuir al desarrollo de economías internacionales sólidas mediante el establecimiento de normas profesionales de alta calidad
3. PROFESIONALES DE LA CONTABILIDAD EN EJERCICIO
3.1. Introducción
3.1.1. Copiar nuevamente un trabajo.
3.2. Conflictos potenciales
3.2.1. Incluir el nombre de una persona sin haber contribuido a la realización del trabajo.
3.3. Preparación y presentación de la información
3.3.1. Se da al enviar el mismo articulo a dos sitios distintos.
3.4. Actuación con suficiente especialización
3.4.1. Copia sin autorización.
3.5. Copias sin autorización de código fuente.
3.5.1. Usar códigos de fuentes sin citarlo adecuadamente.
3.6. Incentivos
3.6.1. Copias sin autorización de código fuente.
3.6.1.1. Usar códigos de fuentes sin citarlo adecuadamente.
4. PROFESIONALES DE LA CONTABILIDAD EN EJERCICIO
4.1. Introducción
4.1.1. Mantenga una especial atención ante la posible existencia de dichas circunstancias y relaciones
4.1.2. En ejercicio no realizará a sabiendas ningún negocio
4.1.3. Pueda dañar la integridad
4.1.4. Amenazas y salvaguardas
4.2. Nombramiento profesional
4.2.1. Aceptación de clientes
4.2.2. Aceptación de encargos
4.2.3. Cambios en el nombramiento
4.3. Conflictos de intereses
4.3.1. Tomará medidas razonables para identificar circunstancias
4.3.2. Evaluará la importancia de cualquier amenaza
4.4. Segundas opiniones
4.4.1. Evaluará la importancia de cualquier amenaza que pueda existir
4.4.2. Solicitan la opinión no permiten una comunicación
4.5. Honorarios y otros tipos de remuneración
4.5.1. Proponer los honorarios que considere adecuados
4.5.2. Ejemplos de salvaguardas son:
4.5.2.1. Poner en conocimiento del cliente las condiciones del encargo
4.5.2.2. Asignar a la tarea
4.5.2.2.1. El tiempo adecuado.
4.5.2.2.2. Personal cualificado.
4.5.3. Dichas amenazas dependerán de factores que incluyen:
4.5.3.1. La naturaleza del encargo.
4.5.3.2. El rango de posibles honorarios.
4.5.3.3. La base para la determinación de los honorarios.
4.5.3.4. Si el resultado o producto de la transacción va a ser revisado por un tercero independiente
4.6. Marketing de servicios profesionales
4.6.1. Busca conseguir nuevo trabajo mediante la publicidad u otras formas de marketing
4.6.2. Será honesto y sincero y evitará:
4.6.2.1. Efectuar afirmaciones exageradas
4.6.2.2. Realizar menciones
4.6.2.2.1. despreciativas
4.6.2.2.2. comparaciones
4.7. Regalos e invitaciones
4.7.1. Puede ocurrir que un cliente ofrezca regalos o invitaciones
4.7.2. O a un miembro de su familia inmediata o a un familiar próximo
4.7.3. Aplicará salvaguardas para eliminarla
4.8. Custodia de los activos de un cliente
4.8.1. No se hará cargo de la custodia de sumas de dinero
4.8.2. Ni de otros activos del cliente
4.9. Objetividad – Todos los servicios
4.9.1. Determinará si existen amenazas en relación con el cumplimiento del principio
4.9.2. Proporciona un grado de seguridad
4.10. Independencia – Encargos de auditoría y de revisión
4.10.1. Estructura de esta sección
4.10.2. El marco conceptual en relación con la independencia
4.10.3. Redes y firmas de la red
4.10.4. Entidades de interés público
4.10.5. Entidades vinculadas
4.10.6. Responsables del gobierno de la entidad
4.11. Independencia – Otros encargos que proporcionan un grado de seguridad
4.11.1. Estructura de la sección
4.11.2. El marco conceptual en relación con la independencia
4.11.3. Encargos que proporcionan un grado de seguridad
4.11.4. Encargos de seguridad sobre afirmaciones
4.11.5. Encargos de seguridad de informe directo
4.11.6. Informes que contienen una restricción a la utilización y distribución
4.11.7. Varias partes responsables
4.11.8. Documentación
4.11.9. Periodo del encargo
4.11.10. Aplicación del marco conceptual en relación con la independencia
4.11.11. Prestación de servicios que no proporcionan un grado de seguridad a clientes de encargos que proporcionan un grado de seguridad
4.11.11.1. Responsabilidades de la dirección
4.11.11.2. Otras consideraciones
4.11.12. Honorarios
4.11.12.1. Honorarios – Importe relativo
4.11.12.2. Honorarios – Impagados
4.11.12.3. Honorarios contingentes