Psicologia Organizacional
by Daniel Vasquez Diaz

1. Selección y colocación
1.1. Colocación
1.2. Estudio de Puestos
2. Desarrollo de la organización
2.1. Maximizar satisfacción (clientes)
2.2. Maximizar eficacia (grupos de trabajo)
2.3. Fomentar el crecimiento de la organización
3. Evaluación del desempeño
3.1. Diagnosticar desempeño de empleados
3.2. Asignar valor al desempeño de los empleados
3.3. Rendimiento de medios de trabajo de la oganizacion
4. Ergonomía
4.1. Multidisciplinario
4.1.1. Fisiología
4.1.2. Medicina industrial